Обзор законодательства по зарплате за 08.08-14.08.2026

Собрали ключевые изменения прошлой недели:

🟠 С 10 августа просрочка фиксированного НДФЛ может привести к аннулированию патента
МВД запустило сервис, который автоматически признаёт патент иностранного гражданина недействительным при несвоевременной уплате авансового платежа по НДФЛ.

🟠 Расширены трудовые гарантии для ветеранов боевых действий и родственников сотрудников силовых структур
С 4 августа статус ветерана и инвалида боевых действий распространили на отдельных работников МЧС, участвовавших в разминировании территорий в ходе СВО. Также для супругов, родителей и детей некоторых сотрудников ОВД и УИС предусмотрена возможность использовать отпуск одновременно с сотрудником.

🟠 Минтруд и Роструд по-разному трактуют перенос срока расчёта квоты для инвалидов
Если 10-е число выпадает на выходной, ведомства расходятся во мнении о том, переносится ли срок расчёта квоты и подачи формы №7 на следующий рабочий день.

🟠 КС РФ: дисциплинарное взыскание не может быть основанием для постоянной отмены квалификационной надбавки
Суд указал, что дисциплинарный проступок сам по себе не свидетельствует о снижении квалификации работника и не позволяет бессрочно лишать его установленной надбавки.

🟠 Незаконный отказ в приёме на работу может закончиться обязанностью заключить трудовой договор
Верховный Суд обязал работодателя принять соискателя на работу, поскольку вакансия была открыта, а кандидат соответствовал требованиям по квалификации и стажу.

🟠 Разные оклады на одинаковых должностях допустимы при объективных различиях в работе
Третий КСОЮ не признал дискриминацией разные оклады сотрудников с одинаковыми должностями. При этом различия в объёме, сложности и количестве выполняемых задач работодатель должен подтвердить документально.

🔗 Подробности и документы по каждой теме доступны по прикреплённым ссылкам.

#новости_ucmsgroup