Всем доброе утро!

Хочу поделиться первыми инсайтами из своей научной работы про ценности основателей.

1. Ценности управляют нашей деятельностью гораздо сильнее, чем мне казалось вначале. Это невидимая система координат, которая определяет что возможно, а что нет, что желательно и что допустимо в нашей жизни в принципе.

Система мотивация полностью зависит от наших ценностей. Для предпринимателя это критично, его ценности влияют не только на его личную мотивацию и деятельность, но и на культуру, и судьбу всей его компании.

Поэтому когда мы с Ирой делаем бизнес стратегию, мы всегда начинаем с этого слоя, теперь я точно уверенна, что это правильно.

2. У нас есть декларируемые и не декларируемые ценности. Первые мы осознаем и вербализуем, вторые нет, по разным причинам. Это не про вранье или лицемерие, просто часть из них вытеснены из сознательной части. Недекларируемые ценности имеют такое же влияние на нашу жизнь и предсказывают наше поведение, как и те что мы декларируем, даже если нам это кажется не понятным.

3. Разрыв между осознаваемыми и не осознаваемыми ценностями рождает конфликт, ощущения «живу не свою жизнь», «не могу сформулировать чего хочу», тоску по смыслу и экзистенциальный вакуум.

4. Я провела еще не все интервью из своей группы, но из тех с кем пообщалась, и у меня самой, примерно половина истинных ценностей не задекларирована. Сколько открытий ещё ждет впереди )

5. Восхищаюсь каждым участником своей группы, их проектами и жизнестойкостью в текущих временах. Мы все очень отважные и смелые ребята, на столько, что решаемся быть честными даже с самим собой.

Пишите, если интересно будет почитать финальные выводы диссертации, пришлю когда закончу 🤓

🗣️ Анна Прахт