TGViewer
3-я инстанция: корпоративные споры 3-я инстанция: корпоративные споры @third_inst_corp · 321 subscribers
Post #478 31
Систематическое блокирование корпоративных решений участником с равной долей при параличе управления обосновывает его исключение


Постановление АС Дальневосточного округа от 08.10.2026 по делу А59-5335/2025
[карточка дела] ——— [судебный акт]

📖 Фабула дела

Участник ООО «Залив» Чучук Н.С. подал иск к другому участнику Бибикову С.В. об исключении последнего из состава общества. Истец указал, что ответчик с 2017 г. игнорирует собрания, блокирует принятие ключевых решений голосами «против», инициирует судебные споры и препятствует развитию бизнеса, в частности отказался от увеличения уставного капитала. Доли участников равны — по 50%. Суды первой и апелляционной инстанций отказали в иске, сочтя поведение ответчика реализацией его прав, а не злоупотреблением.

🏛️ Решения нижестоящих судов

Арбитражный суд Сахалинской области отказал в иске, сославшись на недоказанность грубого нарушения обязанностей ответчиком. Суд учел предыдущее решение по делу № А59-7109/2022, где аналогичные требования уже отклонялись, и признал действия Бибикова С.В. следствием конфликта и отсутствия у него документов от директора. Суд апелляционной инстанции оставил решение без изменения, полностью согласившись с выводами первой инстанции о том, что корпоративный конфликт сам по себе не является основанием для исключения участника.

🗣️ Позиции сторон

Заявитель жалобы настаивал на том, что ответчик утратил интерес к деятельности общества, но сохраняет статус участника ради личной выгоды. Он указывал на систематическое блокирование решений, подачу нулевой отчетности при наличии активов (рыболовный участок) и получение второго исполнительного листа путем сокрытия факта окончания производства. Ответчик в отзыве не участвовал, однако ранее защищал свою позицию тем, что его голосования обусловлены недостоверной отчетностью и скрытием информации генеральным директором, а также ссылался на преюдицию отказа в иске по аналогичным обстоятельствам в прошлом.

🧭 Позиция кассации

Суд кассационной инстанции указал, что нижестоящие суды неверно оценили совокупность обстоятельств. При равных долях (50/50) каждый участник имеет право вето, что повышает риски паралича управления. Исключение участника допустимо, если его действия делают деятельность общества невозможной, а переговоры зашли в тупик. Суд отметил, что Бибиков С.В., получив часть запрошенных документов, не предпринял конструктивных шагов, а лишь продолжал голосовать против всех предложений, включая увеличение капитала. Это свидетельствует о намеренном причинении вреда обществу и утрате интереса к его целям, а не просто о разногласиях в стратегии. Нижестоящие суды не учли, что сохранение такого участника ведет к ликвидации юридического лица, чего можно избежать исключением деструктивного партнера.

📌 Итог

Суд кассационной инстанции отменил решения нижестоящих судов, принял новый акт об исключении Бибикова С.В. из состава участников ООО «Залив» и взыскал с него 45 000 руб. судебных расходов.

ТГ-канал: «3-я инстанция: корпоративные споры»

#корпоративка #исключение_участника #ООО #АС_Дальневосточного_округа
More from @third_inst_corp
  1. Oct 9, 2026Несоблюдение нотариальной формы предварительного договора купли-продажи доли в ООО влечет…
  2. Oct 9, 2026Способность требования о выплате дивидендов к зачету проверяется на момент направления уве…
  3. Oct 8, 2026Участник материнского общества вправе требовать документы дочерней компании при наличии ко…
  4. Oct 7, 2026Налоговый орган не вправе отменить исключение юрлица из ЕГРЮЛ в порядке ведомственного кон…
  5. Oct 3, 2026Отклонение рецензии и мнения специалиста на экспертизу только по формальным основаниям нед…
  6. Sep 30, 2026При исключении участника за неявку на собрания суды обязаны проверить реальность принятия…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →