TGViewer
3-я инстанция: корпоративные споры 3-я инстанция: корпоративные споры @third_inst_corp · 322 subscribers
Post #212 65
ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ЛИКВИДАЦИОННОЙ КОМИССИИ КАЗЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ПРИ ОТСУТСТВИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА НЕ МОЖЕТ ОПРЕДЕЛЯТЬСЯ ПО АНАЛОГИИ С ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ РУКОВОДИТЕЛЯ БЕЗ ПРИМЕНЕНИЯ ФИКСИРОВАННОГО СТАНДАРТА, УСТАНОВЛЕННОГО ДЛЯ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ АНАЛОГИЧНЫЕ ФУНКЦИИ В ПРОЦЕДУРАХ НЕСОСТОЯТЕЛЬНОСТИ

Постановление АС Московского округа от 19.02.2026 по делу А40-92287/2025
[карточка дела] ——— [судебный акт]

📖 Фабула дела

Алиев Мехман Алпаша Оглы обратился к Территориальному управлению Федерального агентства по управлению государственным имуществом в городе Москве и Министерству спорта Российской Федерации с требованием о взыскании 12 180 000 руб. за оказанные услуги как председателя ликвидационной комиссии ФГУП «Спорт-Ин». Суд первой инстанции от 08.07.2025 и апелляция от 22.09.2025 удовлетворили иск. Предприятие было ликвидировано 07.05.2025, ранее находилось в процедуре банкротства, признано несостоятельным 16.12.2022, процедура прекращена 27.03.2023.

🗣 Позиции сторон

— Истец: вознаграждение должно соответствовать размеру выплат предыдущему руководителю — 300 000 руб. в месяц; обязанности выполнялись добросовестно; суды применили аналогию закона на основании ГК РФ и Закона о банкротстве.

— Ответчики: Алиев не исполнял обязанности в срок, ликвидация затянута; трудовые отношения с ним не заключались; оплата должна быть по нормам Закона о банкротстве (фиксированная сумма), а не по уровню зарплаты гендиректора.

🏛 Решения нижестоящих судов

Суд первой инстанции и апелляция удовлетворили иск полностью. Исходили из аналогии с положениями Закона о банкротстве, сравнили функции истца с функциями арбитражного управляющего, учли размер вознаграждения предыдущего руководителя (300 000 руб.) и сложность работ. Вывод: взыскать 12 180 000 руб.

🧭 Позиция кассации

Нижестоящие суды нарушили материальное и процессуальное право: не применили нормы статьи 20.6 Закона о банкротстве о фиксированном вознаграждении (30 000 руб. в месяц); необоснованно увеличили вознаграждение до 300 000 руб. без доказательств повышенной сложности; проигнорировали установленные сроки ликвидации и факты затягивания процедуры. Кассация указала учитывать позицию Верховного Суда Республики Татарстан о нарушении сроков, проверить обоснованность увеличения вознаграждения и установить реальный объем работы.

📌 Итог

Суд кассационной инстанции отменил решение суда первой инстанции и постановление апелляции полностью и направил дело на новое рассмотрение в Арбитражный суд г. Москвы.

ТГ-канал: «3-я инстанция: корпоративные споры»

#АС_Московского_округа
More from @third_inst_corp
  1. Oct 3, 2026Отклонение рецензии и мнения специалиста на экспертизу только по формальным основаниям нед…
  2. Sep 30, 2026При исключении участника за неявку на собрания суды обязаны проверить реальность принятия…
  3. Sep 25, 2026Повторное уменьшение активов на сумму обязательств, уже отраженных в балансе, искажает рас…
  4. Sep 18, 2026Изменение адреса в ЕГРЮЛ до принятия иска исключает удовлетворение требования о признании…
  5. Sep 16, 2026Срок исковой давности по субсидиарной ответственности контролирующих лиц исключенного из Е…
  6. Sep 14, 2026Притворная сделка по приобретению акций в обход преимущественного права и антимонопольного…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →