TGViewer
Channel Public Channel
SHLTOOLS - платформа для HR

SHLTOOLS - платформа для HR

@shltools

Обзоры, исследования, вебинары, полезные ссылки из мира HR-Tech и немного юмора. Демо: https://business-psychologists.ru Связь: Лидия @lkapitanova
Subscribers
6.81K
Photos
2.1K
Videos
109
Links
1.6K

Showing posts older than #2033 · Back to latest

Older Posts 17 shown
Post #2032 316
#войтивойти Постоянная рубрика, в которой Рубен Арутюнян, руководитель IT-департамента, отбирает и комментирует новости IT-сферы.

💻 Компания Anthropic провела исследование того, как студенты используют модель Claude в обучении. Результаты, на мой взгляд, довольно печальны. Студенты делегировали модели задачи, требующие креативности и применения головного мозга, а решение тривиальных задач с помощью Claude было намного менее востребованным. Причем от 15 до 33 процентов запросов учащихся (зависело от области) просили сразу дать итоговый результат. Не болейте, дамы и господа, ведь скоро лечить вас будут те, кто с помощью LLMок экзамены сдавал.

💻 Французская полиция против Дурова и здравого смысла: любители вина и багетов решили, что шифрование и приватность гражданам не нужны и их пора избавить от этой их дурацкой приватности. Им же нечего скрывать, верно? Благо законопроект отклонила Ассамблея, но попытки не прекращаются. Очень плохой прецедент, если у них таки получится протащить этот трэш через законодательный лабиринт. Чтоб было понятнее: невозможно "предоставить доступ" или "разрешить" что-то только полиции или любой другой структуре. Любая уязвимость - она сразу для всех, в том числе для злоумышленников. Для других стран это тоже работает.

💻 2ГИС и ЦОДД устроили коллаборацию и начали показывать сигналы светофоров прямо в приложении. У меня и раньше-то было странное чувство с навигатором в машине, будто едешь, постоянно подглядывая на мини-карту в игре, а теперь эффект усилится. Я не знаю, насколько это дополнительно вытащит людей из объективной реальности в дополненную за рулем, но по ощущениям люди будут больше опираться на навигатор и меньше - на глаза. Один тут плюс - всякие автопилоты будут счастливы иметь такую подсказку.

💻 SSDшки без питания имеют тенденцию помирать в течение пары лет (как минимум бюджетные модельки). Ютюбер провел небольшое исследование и результаты были неутешительны - уже через два года часть файлов была не читаема, а способность дисков хранить данные снизилась. Опять пишем на BluRay?
  • ❤ 4
  • 👍 3
Post #2031 342
#HR_lol
  • 🤣 10
  • 😁 3
Post #2030 356
Коллеги, сегодня хотим напомнить вам о рубрике #shltools_expert с комментариями экспертов. Выбрали некоторые актуальные посты:

▪️Интерфейс SHLTOOLS 4.0
▪️Модель компетенций
▪️Отчеты на основе UCF
▪️Тесты способностей DAT
▪️Опросник 6FQ
▪️Разработка инструментов оценки по запросу

📺 Запись вебинара «Психометрическая оценка для широкого спектра задач. Возможности платформы SHLTOOLS» доступна на YouTube и RuTube.
  • ❤ 3
Post #2029 317
#monday_funday Вершина удовольствия — это радость понимания.

Леонардо да Винчи. «Анатомические зарисовки ноги человека и ноги лошади» (1506). Виндзорский замок, Виндзор.

Источник
  • ❤ 5
  • 👍 2
Post #2028 360
#talesoftools Небывалая апрельская жара накатила внезапно, поэтому сегодня немного по-булгаковски и иронично о серьезном (и опять про оценку🧐). Вспомним одну историю о Понтии Пилате и представим себе, как мог бы выглядеть отчет одной консалтинговой компании в Древней Иудее, которой вздумалось оценить одну  управленческую апостольскую команду. Читать!

📱 Подписывайтесь на личный канал автора рубрики #talesoftools Татьяны Андриановой: https://t.me/lost_found_faculty

🎧 Слушайте подкаст "Факультет Забытых Вещей" : Яндекс Музыка или Mave или Звук
  • ❤ 4
  • 👍 4
Post #2027 314
#HRTech Интересные статьи об HR и IT:

✔️ Коммерсант: Побег из зоопарка систем
✔️ ВШЭ: Рынок труда в промышленности в 2024 году
✔️ Interfax: Ассоциация "Институт внутренних аудиторов" опубликовала рейтинг рисков использования общедоступного ИИ для рабочих целей
✔️ Forbes: Злы на начальника: треть сотрудников в России втянуты в конфликты на работе
✔️ CNews: Россияне боятся ИИ. Они опасаются, что работодатели хотят не облегчить их труд, а уволить
✔️ Interfax: Обеспеченность российских компаний кадрами в I квартале 2025 года снизилась
  • 🔥 3
Post #2024 357
#ФорумТруда #shltools_news "Проблема с использованием ИИ на рабочем месте состоит в том, что "машина" съедает важнейшие этапы решения задачи - первый инженерный и третий ретроспективный", - отметил в своём выступлении на "Форуме Труда" в Петербурге Рубен Арутюнян, IT-директор компании Бизнес Психологи (ex. SHL Россия).

- Сотрудник получает готовое решение, но не имеет представления, как оно получилось. За человека "подумал" ИИ, и потому выбор ограничен: поверить в правильность решения или перепроверить самостоятельно (а для этого нужны знания, навыки, компетенции). Привычка использовать ИИ в работе быстро приводит к тому, что сотрудник теряет навык думать самостоятельно, способность объективно оценивать результаты, выдаваемые машиной. Это прямой путь к потере квалификации".

Первый совет Рубена Арутюняна был адресован специалистам: "Не решайте критически важные рабочие задачи с помощью ИИ, только типовые и рутинные".

- ИИ-сервисы продают и будут продавать работодателям очень аргессивно, обещая, что они будут работать быстрее и лучше живых сотрудников", - с этим наблюдением IT-директора компании Бизнес Психологи сложно было поспорить. - Но гарантируют ли разработчики качество выдаваемых ИИ результатов? Кто будет нести ответственность за ошибки? Внешних HR- и бизнес-консультантов компании нанимают именно для того, чтобы разделить с кем-то более профессиональным и опытным ответственность за управленческие или кадровые решения. ИИ не несет ответственности за то, что руководитель решает верить его рекомендациям, выводам или прогнозам.

Второй совет Рубена Арутюняна был адресован работодателям: "Не спешите экономить на сотрудниках за счёт ИИ. Если уволите всех умеющих думать, оставшиеся уже не смогут понять, что качество работы ИИ снижается".

"Я не против ИИ и нейросетей", - такими словами подытожил свое выступление на "Форуме Труда" Рубен Арутюнян. - Они хороши там, где качество не так критически важно, в генерации картинок, например. А вот решать рабочие задачи с помощью ИИ - путь к потере навыка обучения, потому что с ИИ вы не учитесь, нейронные связи не устанавливаются".


📌 Тест комплексного делового мышления IBR
  • ❤ 3
  • 👍 3
  • ❤‍🔥 2
Post #2023 296
#HR_lol Следующие два дня — без тревог!
  • 🔥 6
  • 😁 1
Post #2022 286
#shltools_исследования В отчете Глобальные тренды 2025 от СберМаркетинга собраны 10 главных трендов из трендбуков и исследований 20 топовых мировых компаний и аналитических агентств. По каждому тренду авторы дают факты и прогнозы, примеры и use cases, практические рекомендации маркетологам. Рекомендуем ознакомиться с этим документом.

ТОП-10 главных трендов:
1️⃣Искусственный интеллект становится автономным
2️⃣Социальные сети теряют эффективность, но трансформируются
3️⃣Осознанное потребление и рост вторичного рынка
4️⃣Иммерсивные и сенсорные впечатления
5️⃣Рост Connected TV (CTV) и видеорекламы
6️⃣Фокус на здоровье и осознанное самочувствие
7️⃣Серебряное поколение — новая главная аудитория
8️⃣Локализация и возрождение национальных культур
9️⃣Новая эра безопасности и постквантовая криптография
🔟Рост ритейл-медиа (Retail Media Networks, RMN)
  • ❤ 2
  • 👍 1
Post #2021 287
#войтивойти Постоянная рубрика, в которой Рубен Арутюнян, руководитель IT-департамента, отбирает и комментирует новости IT-сферы.

💻 Каждый раз, когда я слышу "русский <тут название сервиса>" или "убийца <чего-нибудь>" - хочется пойти и погрустить, потому что на данный момент такое получилось только у Дурова (дважды, что забавно) и, насколько я помню, он ВКонтакте не называл убийцей FB. А вот РоссГрамм, созданный в 2022, только что приказал долго жить, так как оказался никому не нужен. Ожидаемо.

💻 Джек Дорси (бывший CEO Twitter) тут внезапно решил высказаться против законов об интеллектуальной собственности, а Илон Маск его поддержал. Схема, когда защита интеллектуальной собственности станет задачей самих компаний и не будет регулироваться государством, крайне выгодна большим корпорациям и будет смертью для мелких бизнесов. Ну и, естественно, люди, которые сами создают контент (художники, например) тоже пострадают в этом случае. Уж не знаю, откуда этот ветер подул, но выглядит странновато.

💻 В Испании суд заблокировал ip-адреса Cloduflare (большааая такая компания, занимается защитой от DDoS, хостингом и пр.) по просьбе футбольной лиги. Там ведь футбол крутят онлайн без прав делать это. С точки зрения испанских пользователей это полный провал. Они теперь тоже будут расчехлять свои слова из трех букв, чтоб на обычные сайты зайти.

💻 Я обычно не пишу про ИИ, но тут, как выяснилось, никакого ИИ и не было :) Индийский стартап, который вроде как помогал с шоппингом, оказался кучей индусов, филиппинцев и румын. Мем стал реальностью :) И эти люди инвестиции привлекали и вот это всё. Огонь же.
  • ❤ 3
  • 🔥 2
Post #2020 270
#shltools_вебинар Коллеги, запись вебинара «Психометрическая оценка для широкого спектра задач. Возможности платформы SHLTOOLS» уже доступна на YouTube и RuTube.

Ирина Зарина, генеральный директор компании Бизнес Психологи (ex. SHL Россия), рассказала о важности правильного фокуса внимания в оценке и развитии с акцентом на понимание ресурса в разрезе неопределенности, выгорания и растущей когнитивной нагрузки. В условиях дефицита ресурсов на первый план выходит человекоцентричность, растут требования к точности оценки. Мария Лапикова, менеджер по программным продуктам, показала некоторые возможности платформы SHLTOOLS в прямом эфире.

💻 Оставьте заявку на получение бесплатного демодоступа на 21 день, чтобы лично оценить возможности платформы онлайн-оценки. В демодоступе вы увидите 6 готовых проектов с «реальными» данными, инструментами и сформированными отчетами, и многое другое.
YouTube Психометрическая оценка для широкого спектра задач Возможности платформы SHLTOOLS. Enjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on YouTube.
  • 👍 4
  • ❤ 1
Post #2019 279
#shltools_исследования Посмотрим на Краткий обзор рынка труда HeadHunter за март 2025 года. Умеренный дефицит кадров по-прежнему сохраняется в розничной торговле, а также в сфере медицины и фармацевтики. Спрос на сотрудников снизился по сравнению с февралём во всех регионах России и практически во всех сферах, за исключением двух: число вакансий для медицинских работников выросло на 1%, а для занятых в НоВеСа — на 2%. При этом число активных резюме демонстрирует рост: в среднем на треть по сравнению с мартом прошлого года, и на 11% по сравнению с прошлым месяцем.

✔️ Материалы раздела «Инсайты» доступны пользователям платформы SHLTOOLS 4.0. Бесплатный демодоступ на 21 день - по запросу.
  • ❤ 2
  • 👍 1
Post #2017 352
Сегодня подготовили подборку недавних публикаций из рубрики #shltools_отчеты:
▪️Напоминаем о разнице между решениями HIPO и HIPO START
▪️Опросник PRISM (Призма)
▪️Опросник SMQ – короткий мотивационный опросник 
▪️Отчет «Оценка выгорания» 
▪️Обновленный Стресс-отчет

❗️В каждом посте из списка есть ссылка на образец отчета. Если вы пока не пользователь платформы онлайн-оценки SHLTOOLS и хотите протестировать ее лично, запросите бесплатный демодоступ на 21 день. Прямо сейчас
  • ❤ 3
Post #2016 319
#shltools_вебинар Дорогие друзья! Уже завтра - 15 апреля в 11:00 - ждем вас на вебинар «Психометрическая оценка для широкого спектра задач. Возможности платформы SHLTOOLS».

О возможностях использования платформы для решения самых разных HR-задач, в том числе в рамках демодоступа, расскажут Ирина Зарина, генеральный директор Бизнес Психологи (ex. SHL Россия) и Мария Лапикова, менеджер по программным продуктам. Регистрируйтесь на вебинар и готовьте свои вопросы спикерам.

Обсудим:
▪️как максимально упростить старт работы в системе,
▪️преимущества использования системы для HR, заказчиков оценки, работодателей и кандидатов,
▪️возможности и инструменты платформы для продвижения бренда работодателя и информационного сопровождения проектов по оценке,
▪️возможности для оптимизации HR-процессов,
▪️кейсы применения системы для целей HR.

✅ 15 апреля в 11:00. Зарегистрироваться

💻 Оставить заявку на получение демодоступа
  • ❤ 3
  • 🔥 1
Post #2015 322
#monday_funday Завтрак - это самое любимое упражнение в утренней зарядке💪
А что у вас сегодня на завтрак?👍

Диего Веласкес, «Завтрак» (холст, масло, 1617), Эрмитаж, Санкт-Петербург.
  • ❤ 5
  • 🔥 2
Post #2013 324
#talesoftools 🚀 Сегодня история о принятии решений в критической ситуации по случаю Дня космонавтики.

📱 Подписывайтесь на личный канал автора рубрики #talesoftools Татьяны Андриановой: https://t.me/lost_found_faculty

🎧 Слушайте подкаст "Факультет Забытых Вещей" : Яндекс Музыка или Mave или Звук
  • ❤ 3
  • ⚡ 1
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →