#shltools_expert #shltools_инструменты

Тесты DAT (Dynamic Aptitude Tests) востребованы в разных отраслях, помогают решать разные HR-задачи: от отбора молодых специалистов и выпускников до проведения масштабных центров оценки. В первую очередь они предназначены для выявления кандидатов, которые точно НЕ подходят на позицию. В новой статье о тестах DAT сегодня рассказывает Татьяна Каптилович, ведущий консультант отдела исследований и разработок.