#банквопросов

Делимся вопросами для интервью, которые можно использовать для проверки конкретных блоков soft и hard skills.

Сегодня рассмотрим Продуктовое мышление / Product Thinking:

➡️Расскажите о случае, когда вы смотрели на задачу не только с позиции её выполнения, но и с точки зрения ценности для пользователя.
Что изменилось в вашем подходе?

➡️Был ли опыт, когда вы предложили изменить продукт или сервис, исходя из обратной связи клиентов?
Что это дало компании или команде?

➡️Как вы определяете приоритеты в продуктовых улучшениях? Приведите пример, когда пришлось отказаться от одной идеи ради другой.

➡️Опишите ситуацию, когда вы оценивали успех продукта или функции.
Какие показатели использовали и почему именно их?

На английском:

➡️Tell me about a time when you approached a task not only as execution but also in terms of user value.
What changed in your approach?

➡️Have you ever suggested changes to a product or service based on customer feedback?
What impact did it have on the company or team?

➡️How do you prioritize product improvements?
Share an example when you had to choose one idea over another.

➡️Describe a situation where you measured the success of a product or feature.
Which metrics did you use and why?

P.S.: формулировки можно менять, добавлять оттенки.

Больше вопросов для проверки компетенций можно найти здесь.

Банк ответов на вопросы на интервью по методу STARLA по конкретным компетенциям:

🔵 Адаптивность
🔵 Инициативность
🔵 Автономная работа
🔵 Выстраивание отношений
🔵 Умение принимать решения

➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱 Канал для HR — Recruitment for Friends
👕 Заказать наш мерч