​Насколько ваше пространство для рефлексии успешно
#теория #инструменты #рефлексия #самообучающиеся_организации

Под рефлексией принято понимать способность сознательно обращать внимание на свои мысли, эмоции и поведение. Оценивать принятые решения и перспективы. Это некое глубокое размышление о полученном опыте. Делается - индивидуально или на уровне группы.

И, будем честны, организации старательно борются с практикой рефлексии. На моем новом рабочем месте активно используется следующая парочка групповых защит:
✋Отсутствие времени и места для размышлений: "У нас нет времени на ретроспективу и спринт ревью - нам надо работать"
✋рефлексия считается избыточной, лишней, не нужной по отношению к реальной работе: "хватить болтать впустую".

Не помню откуда, но у меня в загашнике сохранился список критериев для оценки пространства рефлексии. Решил сегодня поделиться.

📌 Критерии для понимания насколько успешно вы смогли построить пространство для рефлексии:

🔸 У команды есть общее понимание своей основной цели и причины существования группы.

🔸 Члены команды способны адекватно управлять собственным эмоциональным и психологическим настроением. Эти навыки позволяют спокойно размышлять вместе с другими членами команды.

🔸 Участники чувствуют, что каждый человек в группе будет, как минимум, слушать то, что он говорит, а в лучшем случае еще и давать обратную связь.

🔸 У участников группы есть устойчивое ожидание, что каждый в группе предлагает достаточно безопасную, отзывчивую среду для обсуждения фактов, вопросов и проблем.

🔸 Ответственность за создание и поддержание пространства для мышления в команде разделяется между членами команды, а не возлагается на лидера и/или фасилитатора.

🔸 Это пространство для мышления необходимо для обдумывания важности и значения обсуждений. Особенно - эмоциональных, интуитивных, символических, невысказанных и неосознаваемых элементов, а не только фактов, цифр и действий.

PS: Каюсь, что данный пост создан после очередной итерации обсуждения с коллегами о том, что "нам некогда тратить время на подумать, нам надо работать". Но искренне надеюсь, что от этой моей мотивации текст не станет менее полезен. Эффективных вам рефлексивных пространств, друзья 🤓

Ссылки на посты по теме:
🔗 Рефлексивное пространство в организациях
🔗 Социальные защиты от практики рефлексии
🔗 Рефлексивно обучающие группы - часть 1
🔗 Рефлексивно обучающие группы - часть 2
🔗 Научение с одинарной петлей и научение с двойной петлей