1/2 Занят по уши, но никто этого не видит.

В этой заметке хочу поговорить о том, как извлечь пользу от большого потока задач и разгрузить свой рабочий день ;)

Часто бывает, что в один момент времени к вам прилетает несколько задач и вы понимаете, что в штатном, комфортном режиме вы их сделать не можете.

Стоит ли об этом сказать руководителю или менеджеру? Может быть мнение - что такая коммуникация от вас будет восприниматься как жалоба или признание в вашей бессильности.

Давайте рассудим логически.

Нужно учитывать, что не все задачи приходят от одного руководителя и у него может не быть полной картины твоей загрузки.

Есть два варианта: не подавать виду и перемолоть гору задач молча или сказать руководителю о перегрузке.

Итак, в первом варианте вы просто делаете все задачи и чувствуете себя героем, возможно заказчики задач отмечают вашу пользу, но до руководителя информация о вашей супер производительности не доходит.

Во втором варианте, вы получаете те же бонусы, но еще дополнительно ваш руководитель понимает вашу ценную производительность, а так же можно привести вашу нагрузку к адекватной (в случае откровенного перегруза).

Как правильно донести информацию до руководителя?

Запросить приоритезацию!

Ведь вы переживаете за судьбу каждой задачи, но не можете делать их все параллельно.

Поэтому, когда ваша нагрузка подходит к верхней границе, можно написать письмо вашему менеджеру:
"Добрый день, на мне одновременно несколько задач, сориентируй, пожалуйста, по приоритетам.
Что брать в работу первым?

Задача_1

Задача_2
...

Задача_15
"

В списке стоит указать даже мелкие задачи, т.к. на них тоже нужно время и ваше внимание.

Продолжение ниже...