Может ли менеджер проекта повлиять на карьеру людей из своей команды?

Да, конечно, если вы хотите расти в карьере, то менеджер вам может в этом прекрасно помочь.
Потому что менеджер не является вашим прямым руководителем, но он может дать отличную и сильную характеристику вашему непосредственному начальнику.

Также, менеджер участвует в распределении премии, поэтому если у вас ним хорошие отношения и вы всячески ему помогали на проекте, то, соответственно, вы в этот список на премирование попадете.

Кроме того, менеджер общается с вашими руководителями, причём он общается с ними одинаковых уровнях по должности. Соответственно, он может напрямую просить вашего повышения, потому что вы зарекомендовали себя классным специалистом на проекте.

Еще вариант пользы от менеджера - если вы хотите попробовать для себя новую роль на проекте, например, вы тестировщик, а теперь хотите погрузиться в разработку или аналитику, или вообще быть координатором проекта и потихонечку переходить в менеджеры, то вы можете со своим менеджером проекта поговорить, чтобы он вам выделил интересную роль на проекте. Помимо основных обязанностей, вы сможете попробовать что-то новое для себя.
Тем самым вы получите в портфолио себе новые навыки, что поможет вам дальше расти.

Такую же схему со своим непосредственным руководителем вы провернуть вряд ли сможете, потому что странно подойти к руководителю и сказать, давай я буду выполнять функции другого отдела. А вот с менеджером проекта это абсолютно нормально.

Таким образом, получается, что руководитель проекта для вас становится карьерной возможностью и вы можете через него, как получить рекомендации для своего руководителя, так и можете получить дополнительные деньги в виде премии или в принципе вы можете поменять свою профессию благодаря тому, что договорились на проекте выполнять новую роль.

Поэтому всем рекомендую использовать ресурс менеджера для своей карьеры.

Узнать больше