Как думаешь, что тревожит людей, которые хотят стать руководителями?

Периодически, когда я провожу карьерные консультации, человек мне говорит, что никогда не был руководителем и не знает, что делать на этой должности и боится, что не справится.

Да, есть такое опасение, что ты станешь руководителем, останешься один на один с крупными задачами, не понимая как их правильно решить и вдруг вообще команда тебя не примет?
То есть вдруг тебя команда не будет воспринимать как руководителя, такой синдром самозванца.

Хорошая новость в том, что работа руководителя не такая сложная как кажется. Это тоже управление проектами, у вас будет заказчик - ваш вышестоящий руководитель - у вас будет команда, а далее вы применяете стандартный проектный подход по выявлению требований к задаче, ее оценке и планированию и т.д. Все это вы делаете совместно с командой.

Поэтому не стоит бояться, что вы останетесь один на один со сложными задачами и на вас будет смотреть 100 человек из команды и будут ждать от вас невероятных решений.
Вы работаете совместно с командой как единый организм и ваша функция здесь организаторская.
Да, вы должны опять же наладить все коммуникаций, распределить обязанности.
И тем самым вы выстроите полноценный процесс работы целого отдела.

Поэтому с точки зрения проектного управления, любая руководящая должность это выполнение определенных проектов вместе с командой.

Узнать больше