Какие ты можешь дать рекомендации для роста доходов в найме?

Если вы хотите расти в рамках своей компании, то в первую очередь, о ваших желаниях должен знать руководитель. В противном случае, если вы будете сидеть годами и не говорить о том, что вы хотите расти, соответственно, руководитель будет выдвигать на повышение других людей, которые заявили о таком желании.
У вас будет больше шансов на повышение, если вы открыто ему скажете об этом.

Как это аккуратно сделать? Вы можете спросить у руководителя о процедуре повышения зарплаты и должности в вашей компании.
Обычно у руководителей есть несколько месяцев в году, когда они собирают список на повышение и у них есть бюджет, который они распределяют на повышение зарплат по своему отделу. Соответственно, вам нужно узнать эту процедуру.

Далее вы можете также открыто спросить - что нужно сделать, чтобы попасть в эти списки на повышение?

Таким образом, у вас начнется диалог с руководителем о задачах, которые позволят вам попасть в списки на повышение. Поэтому не стесняйтесь говорить с руководителем о процедуре повышения зарплаты в вашей компании.

Узнать больше