Если у менеджера много свободного времени - то он плохой менеджер?

Не секрет, что у менеджера проекта могут образоваться свободные часы в рабочее время.

Говорит ли это о том, что он плохой или ленивый менеджер, который не хочет ничего делать?
Я так не считаю, потому что если менеджер не сильно занят на своём проекте и при этом проект проходит в спокойной, понятной, прозрачной обстановке, а команда понимает, что ей делать и заказчик понимает, что делает команда и в какие сроки, то это говорит лишь о том, что менеджер выстроил правильную систему управления проектом и организовал эффективные коммуникации. Правильно внедрил инструменты контроля работ.

На его проекте нет хаоса и неопределенности, и соответственно, задача менеджера поддерживать этот комфортный продуктивный ритм.
Поэтому у менеджера проекта всегда есть нагрузка в начале проекта, когда ему нужно создать эту атмосферу и выстроить все эти процессы и коммуникации.

Если он это сделал хорошо, то большую часть проекта менеджер будет не сильно загружен, он будет решать только какие-то локальные проблемы, которые возникают в ходе проекта, но глобально проект пройдет без нервов.
Даже если из правильного проекта убрать менеджера, то какое-то время проект будет идти достаточно гладко. Как курица без головы бегает какое-то время :)

Ну дальше все равно потребуется, конечно же, участие менеджера, чтобы он внес корректировки для текущего момента.

Поэтому, если менеджер постоянно занят целый день на одном и том же проекте это скорее сигнал о том, что менеджер делает что-то не так.

Узнать больше