Какие должности бывают у менеджеров проектов?

Менеджеры делятся по своему опыту на различные грейды. Как я уже говорил, у менеджеров принята стандартная ИТшная терминология: это джуниор, мидл и сеньор.

Есть еще уровень до джуниора - координатор проекта или помощник руководителя проектов.
У этого человека ещё нет полноценного опыта ведения проекта, поэтому он обучается через участие проекте в роли наблюдающего и выполняющего несложные поручения.

После того, как человек проработал около года в проектном управлении и выполнил один-два проекта, то его можно считать джуниор менеджером. Он один-два раза выполнил проект от начала и до конца и понимает всю процедуру ведения проектов.

После того, как человек поработал 2-3 года в проектном управлении, то он выполнил 5-6 проектов. У него уже не возникает вопросов как вести проект.
При этом он уже столкнулся с определённым набором проблем в проектах и знает как их решать. Такой человек занимает мидл позицию.

Далее, если сотрудник более 4 лет в проектном управлении, то он уже выполнил больше 7-8 проектов и делает это практически на автопилоте.
У него большой багаж знаний как решить множество проблем, с которыми он сталкивался на предыдущих 10 проектах. Это уровень сеньор и, зарплаты там уже начинаются от 300 000 рублей.

Если переводить на русский, можно выделить 4 роли:
координатор проектов, менеджер проектов, старший менеджер проектов и ведущий менеджер проектов.

Узнать больше