Чем отличается начальная junior позиция от высшей senior?

Джуна от Сеньора менеджера легко отличить на собеседовании, это сильно бросается в глаза.
Джун ведёт себя как студент на экзамене и пытается ответить цитатами, чувствуется скованность и волнение.

Например, когда его спрашивают “Какие ты знаешь этапы проекта?”
Он отвечает: “Сейчас вспомню” и потом перечисляет формальные названия из учебника.

А если отвечает сеньор, то есть менеджер с более чем 5 летним опытом, то он без волнения скажет: “стандартные этапы проекта - это сбор требований, оценка, планирование, реализация, приемка”

Пусть это даже не соответствует теории из учебников или терминам в конкретных компаниях, но из его ответа понятно, что он сделал много проектов и понимает смысл.

Поэтому когда человек на собеседовании выглядит так, что он вытянул билет на экзамене и пытается ответить правильно из учебника – это сразу выдает в нём Junior уровень.

Узнать больше