"Я не могу получить предложение на 300 000 рублей, а у тебя несколько офферов на 500 000 рублей, как так?"

Да, все верно, я чувствую себя спокойно, ориентируюсь в рынке и могу получить лучший оффер.

При этом, я не ощущаю себя в НАЙМЕ. У меня много свободного времени и я не переживаю за то, что меня могут уволить.

В чем наша разница? Давайте расскажу
Вот так выглядит путь устройства на любую работу:

1. Получение откликов
2. Прохождение собеседования
3. Испытательный период
4. Рабочие будни

Чаще всего люди застревают на 1 или 2 этапе.

Когда откликов либо нет, либо после собеседования вам говорят, что перезвонят и не перезванивают…

И в этом случае у вас есть 2 пути:

- Пойти на вакансию, где ниже требования и ниже ЗП
- Улучшить свою самопрезентацию, систематизировать знания, обрести уверенность, чтобы вас с удовольствием брали на хорошую работу

Я пошел по второму пути.

Теперь представьте....

Вы в любой момент можете получить столько приглашений на собеседования, сколько вам нужно.
И вы с легкостью можете пройти эти собеседования, вопрос лишь в бюджете у компании на эту вакансию, есть ли у них деньги на ваши услуги ?
И вы можете запустить этот процесс в любой момент!

Будете ли вы после этого переживать, что вас уволят?
Будете ли вы соглашаться на более низкую зарплату?
Будете ли вы перерабатывать на благо компании, чтобы хоть бы заметили, что вы стараетесь и вас не уволили?

Конечно нет!

Узнать больше