Какой сейчас рынок труда?

Почему одни с трудом получают предложение на 100к в месяц, а другие с легкостью на 500 000 рублей?

Давайте порассуждаем…

Ключевое различие между этими людьми в их уверенности в своих знаниях, в правильном позиционировании себя и в подсвечивании своего опыта окружающим.

Если вы правильно транслируете свой опыт и делаете это уверенно – работодатель не будет сомневаться в вашем профессионализме и надежности.

Таких сотрудников очень ценят и хочет получить каждая компания!

Для тех, кто хочет стать руководителем в ИТ и зарабатывать 500 000₽ в месяц - welcome