Цветущий сад

Есть руководители, с которыми растешь, тянешься за их примером. Они дарят свою энергию, время и внимание. Когда трудишься бок о бок с таким менеджером, невольно задаешь себе высокую планку, идешь к новым результатам, учишься бóльшему. Такой подход взращивает культуру поддержки, помогает раскрыться, поощряет рост, не отрезает амбициозные решения. С таким руководителем сотрудники расцветают, не боятся совершать ошибки, чтобы идти дальше, а работа команды напоминает цветущий сад.

Есть руководители, которые высушивают энергию, устанавливая сетки из жестких регламентов, которые затрудняют вход для солнечного света и новых идей. Они срубают на корню все приходящие идеи, не слушают альтернативные мнения. Такой подход подавляет творческий потенциал и негативно влияет на атмосферу. С такими руководителями сотрудники увядают, а культура напоминает пустырь с пеньками, посреди которого стоит величественный управленец с топором.

Если уж становитесь менеджером, то ухаживайте за своей командой и создавайте комфортные условия, чтобы люди могли расти и развиваться.