С юмором

Иногда на проекте все идет не так: и разработчики не перформят, и клиент не сильно доволен и все задачи на раскоряку выполняются. И как бы менеджер не старался все организовать, не выходит поставить на рельсы тяжелый проектный поезд. И кажется, что ничего уже не помогает и настроение у команды плохое, и эффективная работа не строится, да и вы сами приходите в офис без особого энтузиазма.

Очень в таких ситуациях помогает казалось бы не "маст-хэв", но "найс ту хэв" качество менеджера - чувство юмора. Вместо того, чтобы упорствовать сильнее, выжимая из команды последние соки, когда от напряжения идет пар, можно пойти от обратного и снизить градус давления. В нужный момент даже простая шутка может сотворить чудеса: она помогает переключиться и улучшить показатели настроения. Иногда это работает лучше всяких KPI, премий и мотивационных собраний, потому что применяется в нужный момент.

Обычная шутка, мем, ирония над произошедшей ситуацией может разрядить обстановку лучше, чем все прочие официозные штуки. Серьезность и деловой подход - это хорошо, но иногда важно просто посмеяться с командой и на мгновение отвлечься от зациклившихся в голове проблем. Смеяться тоже нужно, мы же не роботы.