Привет, отдохнувшие и не очень!

Хочешь не хочешь, но надо врываться постепенно входить в рабочий режим. На праздниках читали разное умное про итоги года и зарождающиеся тренды. Выделили те, о которых не писали ранее, и составили список, что оставляем в старом году, а что берем на заметку для текущего.

Хайп ➡️ контекст

В корпоративном мире «бережные» коммуникации определяют 2024 год. Это значит, что хайп как PR-инструмент будет уступать более выверенным и долговременным коммуникациям, которые выстраиваются с учетом глобального и локального контекста и повестки.

Quiet luxury ➡️ loud budgeting

Если в 2023 году в потребительских трендах «правила» тихая роскошь, то сейчас ей на смену приходит стильная бедность. Стало круто правильно экономить, уметь распоряжаться своими небольшими финансовыми средствами, при этом отлично выглядеть и получать удовольствие от жизни.

Токсичный позитив ➡️ настоящие эмоции

В HR-сообществе стали поговаривать о негативных последствиях распространенного «токсичного позитива» на рабочем месте, когда сотрудники чувствуют себя обязанными сохранять неизменно радостный настрой. Эксперты полагают, что такой подход на рабочем месте подавляет настоящие эмоции работников, исключает решение проблем и способствуют текучке кадров. Так что больше не надо улыбаться через силу, а то кадровик подумает, что вы не искренни😂

Счастливого 2024 года — главное пережить первую рабочую неделю!

Записки из опенспейса — канал агентства PR-Consulta