NE @nerdmanagement
Showing posts older than #435 · Back to latest
Forwarded from Среда Обитания
Forwarded from Среда Обитания
В этом году в нескольких странах, с которыми я работаю, так или иначе повышают налоги. Что вообще происходит и зачем это нужно? На мой взгляд, мы попали в ситуацию, когда налоговые системы, которые более-менее формировались в течение 20 века, перестали работать так же эффективно. У нас изменился и состав общества, и изменился возрастной состав общества, то есть в целом стало постепенно в развитых экономиках становиться все больше и больше людей, например, пенсионного возраста, которые требуют поддержки. Из-за этого потихоньку перестают работать солидарные пенсионные системы и перестают так хорошо работать налоговые системы, которые были сбалансированы под другой состав общества, ну и, собственно, под другие задачи. Означает ли это, что мы вошли в какой-то бесконечный цикл повышения налогов? На мой взгляд, скорее нет. Точно так же, как то, что общество стареет, не означает, что нам срочно надо заставить женщин рожать и повернуть вообще всю историю вспять. Скорее всего, мы просто приходим к точке, когда нам заново надо перепридумывать какие-то части экономических систем. Что это означает для нас, как для людей и для бизнеса? Почти наверняка нам придется считать свои налоги. То есть если вы вдруг не делали это до этого, то есть, например, если вы работаете в найме в России или… редко считаете свой налог на доходы физических лиц, НДФЛ. За вас его платит работодатель. Но если вы работаете как ИП, если вы работаете в найме в Европе, вы, скорее всего, уже думаете о том, как оптимизировать свои налоги. Вот этих задач станет больше и для людей, и для бизнеса. А еще короткое напоминание, что начинается сезон налоговых проверок. И если вдруг вы активно не платите налоги там, где вы находитесь, проверьте еще раз, что ваши счета и ваши доходы, из которых вы не платите налоги, не светятся в той юрисдикции, в которой вы налоги не платите. И на следующий год я бы скорее рекомендовала подумать, как сделать так, чтобы сделать налоги прозрачными, доход свои прозрачными, а налоги платить меньше. Это можно делать через то, что вы переезжаете. Это можно делать через оптимизации на уровень того, что вы заводите бизнес и учитываете расходы.
Forwarded from Science Hub 🧠
When you start a company, it's a long-term project. When you start a VC, it'even longer journey
Пока готовлюсь к веб-саммиту и доделываю всю работу, которую нужно доделать после отпуска, решила записать вам нано-подкаст про ещё один аспект экономического гендерного неравенства. И это штраф за внешний вид. Женщин штрафуют и премируют за внешний вид. Тут вы можете сказать, что на самом деле мужчин тоже штрафуют и премируют за внешний вид, но не настолько. Как это происходит с женщинами? Когда женщины заходят в какую-то среду, особенно в маскулинную среду, и пытаются делать что-то, даже будучи профессионалками, суперклассными экспертками и вообще потрясающими женщинами, их очень остро встречают по одёжке. Например, мы, заходя в бизнес-среду, должны выглядеть очень конвенционально, привлекательно и при этом не слишком сексуализировано. В случае, если мы, как женщины, как фаундерки, выбираем выглядеть нормально, но не супер-вау, мы получаем штраф. То есть, например, практически никакая женщина-фаундерка не может себе позволить выглядеть, как, например, Марк Цукерберг времен старта экстремистской кампании, потому что в этот момент ей никто не даёт денег. То, что женщина ходит в футболке и в джинсах и, например, не красится, означает, что она недостаточно профессиональна. Если то же самое делает мужчина, его с меньшей вероятностью оштрафуют за то, что мужчина выглядит как-то не так. При этом женщины могут получать премии за внешний вид. То есть если мы выглядим конвенционально привлекательно и даже скорее, как это сейчас модно с точки зрения стандартов красоты, стандартов внешнего вида, то мы скорее получим премию. И нас будут считать более профессиональными, более классными, проще приглашать на работу. К чему это приводит? На самом деле это приводит к тому, что женщины платят дополнительный взнос. Я воспринимаю это как часть налога на розовое. Здесь разнятся мнения исследователей и исследовательниц. Я отношу к налогу на розовое, кто-то говорит, что это отдельный штраф. Так вот, женщины платят деньгами за возможность заработать такие же деньги. То есть если мы смотрим на нетто-результат, то, скорее всего, даже с учетом премии за конвенциональную привлекательность, женщины будут зарабатывать меньше. И gender pay gap, то есть разница в оплате труда между мужчинами и женщинами будет сохраняться. Заходите холиварить в комментариях 🖤
