Котаны и котессы, тут в большой дискуссии про gender pay gap всплыла важная штука про риски ⚡️

Большая доходность обычно означает большие риски. То есть если за то же самое действие вам дают больше денег — ищите риск-подвох.

А если денег больше, но и действие другое, то повышение оплаты бывает связано с балансом спроса и предложения и сотней разных причин, а не с рисками. Например, когда вы выполняете более квалифицированную/сложную работу вместо линейной.

Кстати наоборот, получить риски без доходности легче легкого! Например, если вы "замещаете" уволенного коллегу без изменения должности или компенсации. Или меняете депозит на бонд, но почему-то без увеличения доходности. Если вам предлагают взять риски без доп оплаты, не соглашайтесь. Так правда бывает, но эта сделка так себе ❤️

Вот такая асимметрия утверждений про риски

PS а вот old but gold, про риски, деньги и время

https://t.me/nerdmanagement/19
https://t.me/nerdmanagement/313
https://t.me/nerdmanagement/288
https://t.me/nerdmanagement/237
https://t.me/nerdmanagement/222
https://t.me/nerdmanagement/170