Кредо оптимизатора

Французский паблишер зачистил канадский офис под лозунгом перехода к «геймероцентричной» модели бизнеса.

Корпоративный департамент PR Ubisoft выдал эталонный образчик цинизма. Вышвырнуть 40 разработчиков из Ubisoft Toronto на улицу менеджмент назвал важнейшим этапом масштабной реструктуризации. Цель заявлена благородная — стать ближе к игрокам. Логика топ-менеджмента безупречна. Меньше зарплатный фонд — больше любви к аудитории. Многострадальный ремейк Splinter Cell, висящий на балансе канадского подразделения, теперь, видимо, перейдет в стадию самозарождения кода.

Эти сорок человек — лишь свежая кровь на алтаре управленческой некомпетентности. Ив Гиймо превратил сокращения в единственный доступный ему инструмент антикризисного менеджмента. Студию в Галифаксе пустили под нож ровно через несколько недель после того, как местные разработчики посмели проголосовать за создание профсоюза. Офис в Абу-Даби зачистили тихо, без победных пресс-релизов. И это происходит в компании, которая недавно проглотила инвестиционный транш от Tencent размером в $1,25 млрд и продолжила скупать активы вроде монреальского подразделения Amazon Games. Деньги на корпоративную экспансию есть. Денег на удержание линейной экспертизы нет.

Сотрудники устали терпеть эту управленческую шизофрению. Февральская забастовка вывела на улицы 1200 человек. Профсоюзы во Франции прямо требуют головы генерального директора, обвиняя совет директоров в катастрофическом просчете стратегии. Индустрия смотрит на это как на реалити-шоу, где капитан тонущего лайнера вместо заделывания пробоин требует немедленно перекрасить шлюпки.

Ответом на бунт стала очередная структурная перетасовка. Гиймо дробит бизнес на пять независимых «Творческих домов». План спасения ослепляет своей абсурдностью: издатель выгоняет рядовых разработчиков на мороз, загоняет оставшихся в офисы жестким мандатом и обещает нанять «уважаемых ветеранов индустрии» на руководящие посты. Покупать дорогих варягов в момент, когда собственный штат откровенно ненавидит руководство — это прямой путь к саботажу на местах.

Иллюзия контроля обходится инвесторам слишком дорого. Агрессивная зачистка баланса под видом структурной трансформации больше похожа на грубую предпродажную подготовку, чем на реальный визионерский маневр. Когда новые «звездные» руководители займут свои кресла, они обнаружат под собой лишь выжженное кадровое поле, а китайским стервятникам останется дождаться очередного квартального отчета, чтобы выкупить остатки французской империи по цене старой офисной мебели.

Подписаться на 😆🙂