TGViewer
Channel Public Channel
makelove school 🎓

makelove school 🎓

@makeloveschool

Еженедельные порции знаний для эйчаров

📎 эмплоер-брендинг
📎 креативные решения
📎 актуальные кейсы

https://makelove.school/
Курс «Бренд-марафон для HR» → https://clck.ru/3Db5V5

По всем вопросам пишите hello@makelove.school
Subscribers
3.87K
Photos
1.6K
Videos
111
Links
696

Showing posts older than #2216 · Back to latest

Older Posts 11 shown
Post #2215 835
Повторяем легендарный интенсив по продюсированию для HR😎

Суббота, 11 октября с 11:00 до 16:00, в онлайн-формате вместе с директором клиентского сервиса makelove Ритой Мкртичян разберём, как эйчару организовать ивент с нуля, провести корпоративную фотосессию без факапов и придумать попадающую в ЦА активацию бренда работодателя. Это кстати лишь малая часть того, что делают наши менеджеры в makelove!

Дадим максимальное количество инструментов, в том числе все шаблоны и брифы, чтобы вы могли освоить это мастерство менеджмента и продюсирования.

✏️ Регистрация и подробности об интенсиве
  • 🔥 12
  • ❤ 7
  • 😎 3
Post #2211 725
Прямо сейчас на открытом эфире от Хантфлоу «Антихрупкость HR» рассказываем о том, как эйчару стать дженералистом и чему учиться.

Подключайтесь
  • 👍 11
  • 🔥 6
  • ❤ 5
Post #2210 986
Сделай большой сюрприз для любимого коллеги!

Осенью нам всем становится немного тоскливо и одиноко, не хватает поводов для радости. Мы подумали, что хотим дать вам возможность повлиять не только на своё состояние, но и на настроение тех, кто находится рядом.

Если среди твоих коллег и знакомых есть те, кто:
⏺ планируют перейти из маркетинга в HR
⏺ давно хотели собрать свои знания по эмплоер-брендингу в единую систему
⏺ хотят прокачаться в HR-исследованиях и стратегии
⏺ хотят начать придумывать креативные и попадающие в аудиторию спецпроекты
⏺ или всё это вместе

То заполняй короткую форму, в которой расскажи, почему именно этот человек должен пройти наш 13-ый «Бренд-марафон для HR». За самое убедительное или трогательное сообщение подарим бесплатное участие в курсе на групповом тарифе 🎁

Итоги подведём уже 26 сентября в 11:00 мск, успевайте!
  • 🔥 10
  • ❤ 7
  • 😍 6
Post #2206
Channel photo updated
Post #2203 906
Кандидаты HR-наук доказали, что поздравлять эйчаров с их праздником повышает уровень счастья на 30%😁

В школе вы мечтали изучать звёзды, а теперь зажигаете их на работе. С днём HR-менеджера, дорогие коллеги!

Мы объединились с нашими друзьями и записали для вас небольшое видеопоздравление😌 На нём свои пожелания говорят:

⏺️Аня, основательница HRPROSVET
⏺️ Игорь, со-основатель makelove и вдохновитель школы
⏺️ Виктория, маркетолог VOLUM Consulting
⏺️ Валентина, начальник управления подбора, адаптации и кадровой защищенности ОМК
⏺️И Надежда, HRD и автор канала «Надежда на оффер»

Повышайте уровень счастья и оставляйте поздравления эйчарам в комментариях👇
  • ❤ 12
  • ❤‍🔥 6
  • 😍 6
  • 🔥 2
Post #2202 2.59K

This post (sticker, poll or similar) has no web preview. Open in Telegram

  • ❤ 6
  • 🔥 6
  • 💘 3
Post #2196 827
5 принципов маркетинговых коммуникаций, которые будут полезны эйчару

Продолжаем перенимать опыт маркетологов и переносить его на HR-кейсы. Анастасия Смелова, HR-маркетолог в «ТехВилле», поделилась с нами своими мыслями насчёт схожести этих профессиональных сфер.

Много лет я работаю на стыке маркетинга и HR и замечаю, что две эти сферы деятельности, с одной стороны, довольно близки, с другой стороны, многому могут друг друга научить.


Кстати проводить фокус-группы, составлять убедительные reasons to believe и коммуникационные стратегии мы учим на нашем большом практическом курсе по бренду работодателя «Бренд-марафон для HR», старт 30 сентября, присоединяйтесь!
  • ❤ 16
  • 🔥 6
  • 👏 5
Post #2195 809
Последняя возможность подключиться к нашему онлайн-курсу «Эффективные коммуникации работодателя». Начинаем первую лекцию сегодня в 18:30 мск. А мы тем временем подглядели презентацию Ани Завьяловой, стратега makelove. Что там будет🫣:

⏺ что такое коммуникационная стратегия в бренде работодателя;
⏺ подробнее о пути кандидата и точках коммуникации;
⏺ имидж vs наём — что приоритетнее;
⏺ кейсы, как делать не надо;
⏺ как понять, что не надо транслировать потенциальным соискателям;
⏺ значимые условия работы для разных ЦА.

И это только 30 слайдов из 64 🤯 До встречи вечером! Регистрация на курс тут.

p.s. для тех, кто не успевает на онлайн-вебинары, все лекции будут доступны после оплаты в личном кабинете и даже можно будет получить обратную связь от преподавателей по домашке😉
  • ❤ 9
  • ✍ 4
  • 👀 4
Post #2193 764
Как эйчару оставаться антихрупким и почему у бизнеса вырос спрос на HR-дженералистов

Обсудим это уже 23 сентября на онлайн-конференции от «Хантфлоу». От нас выступит Ира Кантэли, HRG makelove и спикер makelove school.

О чём расскажет Ира:
⏺ почему миру больше не нужны однопрофильные специалисты;
⏺ кто такой эйчар-дженералист, как им стать и для чего это и самому специалисту, и бизнесу.
  • ⚡ 9
  • ❤ 6
  • 🔥 6
Post #2187 1.75K
В 2025 году всё дошло до того, что эйчары пишут вакансии при помощи нейросетей, а соискатели с нейросетями делают резюме. Мы в makelove school подумали — а что если это не плохо?

Что если отнестись к этому как к возможности оценивать ральные soft skills соискателей и наращивать эти навыки самим эйчарам? Порассуждали на эту тему с Маргаритой Криницыной, IT-рекрутером в «Яндексе» (ранее работала в Ozon и Финаме), автором канала «Эйчарня Марго».

«👾» — если уже используете нейросетку как помощника, а не замену себе
«🔥» — пост был полезным и уже пошли отправлять резюме на доработку ИИ😁
  • 👾 13
  • ❤ 8
  • 🔥 8
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →