В 2025 году всё дошло до того, что эйчары пишут вакансии при помощи нейросетей, а соискатели с нейросетями делают резюме. Мы в makelove school подумали — а что если это не плохо?

Что если отнестись к этому как к возможности оценивать ральные soft skills соискателей и наращивать эти навыки самим эйчарам? Порассуждали на эту тему с Маргаритой Криницыной, IT-рекрутером в «Яндексе» (ранее работала в Ozon и Финаме), автором канала «Эйчарня Марго».

«👾» — если уже используете нейросетку как помощника, а не замену себе
«🔥» — пост был полезным и уже пошли отправлять резюме на доработку ИИ😁