📌📌📌📌

Май в этом канале получился максимально практичным. Мы говорили о том, что помогает руководителю создавать сильную команду без постоянного контроля и своей перегрузки.

Собрала лучшие материалы месяца — сохраняйте и возвращайтесь к темам, которые особенно актуальны сейчас.

Подробно исследовали, что такое «контейнирование» и как научить команду применять этот навык в работе

Изучали «ловушки» гиперконтроля и микроменеджмента

Говорили про делегирование. Даже посчитали, сколько вешать в граммах вы доплачиваете своему сотруднику, когда он не развивается, а вы — выгораете

Рассказала про возможности индивидуального менторинга, который может позволить себе каждый руководитель. Но в реальности позволяют только сильные лидеры.

А здесь предложила вам организовать для себя короткий квест одного дня, когда вы увидите, как настроено делегирование в вашем отделе

Начались отпуска и мы с вами поднимали тему отдыха руководителя (и то, как вы можете задавать стандарты нормы для своей команды)

🎙️ ЭФИРЫ

Владимир Балун и Андрей Кобец разобрали, как не потерять опору в эпоху развития AI с экспертами в IT. Построили настоящую стратегию для самомотивации

Обсудили, как формируется фундамент доверия в ИТ-команде. Наталья Давыдова и Роман Плотников поделились алгоритмом «починки отношений» и рекомендациями начинающим тимлидам.

📝 Пишите, какая тема стала наиболее актуальной? Что нового узнали в мае благодаря постам в этом канале?