TGViewer
Уроки эмпатии • Екатерина Сивякова Уроки эмпатии • Екатерина Сивякова @lessons_of_empathy · 183 subscribers
Post #244 36
Зачем я активно развиваю нетворкинг

У меня пятничный вечер в Москве, у него утро в Сан-Франциско. Мы сидим в зуме и обсуждаем эмиграцию, социальные ниточки, ощущение дома, отпускание несбывшихся идей. В какой-то момент у меня начинают капать слезы, настолько это эмоциональный мэтч в моменте.

Нет, это не начало романа, который я написала (хотя… ладно, подумаю об этом позже). Это рассказ о встрече, которая случилась благодаря тому, что я активно развиваю нетворкинг.

С февраля я знакомлюсь с ребятами в боте Future Thinkers, который сделал экс-директор по контенту hh.ru и автор роскошного канала The Future of Work Женя Вольнов (Женя, привет!)

По понедельникам бот присылает мне очередного собеседника / собеседницу, выбранную случайным способом. Так как это бот канала The Future of Work, это ребята, которые интересуются изменением профессий, управлением командами, предпринимательством и технологиями. И много профессионально думают о будущем, как я.


15 человек – со столькими собеседниками я встретилась за 9 месяцев. Большинство из этих разговоров были совершенно чудесными, потому что такими были люди. На одной из встреч меня спросили, что именно мне дает нетворк и зачем я вообще знакомлюсь с людьми.

Действительно, зачем мне нетворк? Если коротко, то я очень верю в силу слабых связей. Очень много раз дальние знакомые, с кем мы пересеклись буквально пару раз, приносили мне новые проекты, помогали, соединяли с нужными людьми, и я делаю то же самое для других.

А еще:
✔️нетворкинг соединяет меня с людьми из других индустрий,
✔️показывает отличный от моего опыт людей,
✔️учит презентовать себя и свою экспертизу,
✔️помогает протестировать мои идеи в других глазах,
✔️открывает новые двери и пути, которые мне не были видны.

🔥Расскажу на примере о том, как нетворкинг дает мне новые профессиональные возможности.

Весной в этом боте я познакомились с Лидой Капитановой (Лида, привет!), маркетинг-директором компании «Бизнес-психологи», которая занимается оценкой навыков сотрудников. Она пригласила меня провести вебинар для их клуба HR-директоров о том, как и зачем учатся взрослые. От идеи до реализации прошел месяц: по этой ссылке видео и саммари.

Что еще может произойти?

Один из мэтчей принес мне важное – посоветовал интерактивные воркшопы про тренды. Сходила на такую игру про здоровье, потому что эта тема фонила в первой половине года. Получила мощный инсайт про свое отношение к спорту, полностью перестроила спортивную рутину, чтобы она приносила удовольствие, а не травмы.

Третьего я буквально поймала на первой неделе выхода из найма. После многолетней корпоративной карьеры, поставленной на паузу в роли C минус 1, он курил кальян на диване в кофейне в 12 дня, мы говорили о свободе, контекстах, обязательствах и о том, как найти ту деловую среду, которая будет развивать.

(Так, надо все-таки писать роман).

Вывод: знакомиться с людьми полезно и приятно. Знакомьтесь!)
  • ❤ 4
  • 🔥 4
More from @lessons_of_empathy
  1. Sep 15, 2026Почему так сложно отпустить то, что не работает Написать пост на эту тему меня сподвигли д…
  2. Sep 2, 2026Написала колонку о контуре Развиваю идею о том, что границы компаний сегодня расширяются з…
  3. Aug 26, 2026Искусственный интеллект стимулирует неравенство Сегодня искусственный интеллект создает од…
  4. Aug 24, 2026Лена, спасибо за классный вопрос! Сейчашним десятиклассникам я бы посоветовала искать обра…
  5. Aug 24, 2026Вынесу еще свой ответ на вопрос Лены — написала развернуто ⬇️
  6. Aug 21, 2026Недавно Роман Тышковский предложил считать выбор вуза в 16-17 лет одним из самых дорогих и…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →