Написала колонку о контуре

Развиваю идею о том, что границы компаний сегодня расширяются за счет партнеров, привлеченных экспертов, подрядчиков. И получается, что есть формальный контур, а есть содержательный широкий.

Это приводит к тому, что люди теперь могут учиться не только внутри компании, но и в ее более широком контуре, за счет общения с вовлеченными в эту экосистему стейкхолдерами.

Оттолкнулась от свежего исследования и поразмышляла о новых границах корпоративного обучения, да и вообще обучения взрослых on the job.

➡️Читать в РБК Компании – ссылка