Социальная мотивация 👍

Если не мечта и не деньги, то что?

Социальная мотивация — это уважение, похвала, общественное признание, ради этого сотрудник готов выкладываться на 100% и больше. При нехватке позитивного внимания стухает как свечка.

Она подойдет, если:
- есть менеджеры, которые стремятся быть воплощением идеального сотрудника компании (соблюдает все регламенты, системно выполняет планы продаж)
- важны отношения между руководителем и коллективом, а самое главное — отношение всех перечисленных к менеджеру лично 🤝

Подход руководителя здесь — быть внимательным и поддерживающим “батей”.

Если вы замечали, что в вашей команде есть ребята, которые могли бы показать более высокие результаты, но их нет, скорее всего, им не хватает внимания, признания и поддержки. Находите за что их похвалить на общей летучке, выделите больше времени на работу и общение и наслаждайтесь результатом.

Как мотивируете своих сотрудников? Расскажите в комментариях или в ЛС!