Сегодня на консультации клиентка задала вопрос, который наверняка посещает многих из вас. Можно ли привлечь внимание рекрутеров и получать приглашения на интервью через активность в LinkedIn?

Ответ – можно.

Но для этого вы должны писать в нем заметки, которые попадают в ЦА и раскрывают вас как специалиста.

На сессии вы часто выдаете мне истории, от которых захватывает дух и про которые я думаю – ого, вот это мы рассказать на большую аудиторию!

Потому что как журналист я моментально чувствую, что будет интересно сообществу и вызовет реальный отклик.

Но знаете что? Именно эти истории вы обычно не рассказываете или рассказываете так, что все самые яркие и важные детали заметаются на второй план.

Ну а прикол в том, что я все это вижу за 5 минут, мне даже не нужно продавать вам отдельный продукт “как вести Линкедин”, достаточно зафиксировать 2-3 пункта, которые сработают именно для вашей ситуации и попадут точно в цель.