В работе я часто использую те же схемы решения задач, что применяла в собственной карьере, потому что они многократно давали результат.

И сейчас приведу вам пару примеров.

Я мирно расставалась с каждой компанией, где работала, поэтому, когда в Берлине мне потребовались рекомендации из России, мой бывший босс без вопросов подписал мне нужные документы и даже поставил на них официальную печать (добыть которую – отдельный квест).

Когда я ушла с первой берлинской работы, я сохранила хорошие отношения с руководителем, и он до сих пор выступает моим ментором. В разные моменты жизни я встречаюсь с ним на кофе и он дает мне ценные советы, контакты и рекомендации по бизнесу.

Я не супер-активна внутри блогерского сообщества, но время от времени я поддерживаю важные мне связи и обсуждаю возможные коллаборации.. Благодаря сообществам у меня есть отзывы на мои новые продукты, возможность обсудить идеи и получить важную информацию.

Все это не случайность, не удача и не хаотичные действия. А стратегия в плоскости человеческих отношений. Тот самый нетворкинг, который позволяет опереться на окружение и получить поддержку в важный момент. И развить его может каждый – главное, действовать в гармонии с собственными ценностями и типом личности.