ИнтерКомм

🤩Не прошло и недели с торжественной церемонии премии «Лучшая корпоративная книга 2026», а мы всё ещё пересматриваем кадры с нашего литературного вечера.

25 августа в Доме приёмов Библиотеки иностранной литературы мы стали частью чего-то большего, чем просто награждение. Живое слово, театральные чтения, музыка и, конечно, наше профессиональное сообщество, которое объединяет любовь к глубоким смыслам и печатному слову🤩

Этот вечер в очередной раз доказал: в цифровую эпоху аналоговая роскошь человеческого общения и настоящих историй только набирает ценность!

Вторая часть фотографий уже здесь. Ищите себя в кадрах и забирайте частичку этой атмосферы с собой.

🖱Посмотреть фотографии

Все о корпоративной книге: сайт

В чем ценность сообществ для бизнеса?

Обсудили с Софией Кулик, руководителем по развитию сообществ (HR-бренд), Альфа-Банк, на конференции «Мосты 2026».

А еще София поделилась с нами своим опытом по многим вопросам, связанным с корпоративными сообществами:

❤️Как найти или вырастить лидеров сообщества?
❤️Может ли сообщество конкурировать с руководством?
❤️В чем секрет вовлеченности сотрудников?

🔗Смотрите полную версию интервью

ИнтерКомм в Телеграм
ИнтерКомм в MAX
ИнтерКомм во VK

Что отличает проекты, которые побеждают

#вайб_недели: победители, ошибки, разборы и подготовка к премиям

На этой неделе смотрим на проекты сразу с двух сторон: что делает их убедительными для жюри и где они чаще всего начинают терять силу. Разбираем опыт победителей, учимся замечать ошибки до того, как они съедят время, бюджет и ресурс команды, и собираем ориентиры, которые пригодятся не только участникам ИнтерКомм, но и всем, кто хочет делать сильные проекты и уверенно подавать их на профессиональные премии.

❤️ Лучшие корпоративные книги названы
25 августа подвели итоги премии «Лучшая корпоративная книга 2026». Второй сезон получился вдвое масштабнее по числу заявок, а около 60 проектов получили награды в 15 основных и 7 специальных номинациях.
Корпоративная книга всё заметнее становится не сувениром «к юбилею», а способом сохранить историю, культуру и опыт компании для следующих поколений сотрудников.
➡️ Читайте об итогах в РИА Новости и смотрите полный список победителей.

❤️ Что осталось после «Мостов»
«Доверие без общего дела быстро выдыхается, объединение без доверия остаётся построением в шеренгу».
Лариса Рудакова, управляющий партнёр коммуникационной группы «МедиаЛайн» и президент НАЭКК, собрала в авторской колонке свои итоги «Мостов 2026». Получился не протокол конференции, а разговор о том, без чего сегодня сложно строить и команды, и сообщества.
🔗Читать колонку

❤️ А этот проект точно нужно продолжать?
Если команда уже вложила месяцы, деньги и силы, признать, что идея не работает, особенно трудно.
4 сентября на вебинаре Центра компетенций ИнтерКомм «Это не сработает, мы уже пробовали» будем разбирать именно такие ситуации. Среди гостей — Оксана Мустафина, директор Центра по работе с брендом работодателя Билайна. Она принесёт собственную историю неудачного проекта: когда стало понятно, что всё идёт не туда, и почему команда не остановилась раньше.
⏰ 4 сентября, 10:00, онлайн. Регистрация

🏆 Теперь к другому вопросу: как дойти до золота?
8 сентября победители Премии ИнтерКомм 2025 расскажут, как готовили проекты, заявки и защиты, которые убедили жюри.
Среди участников — Александра Дьякова из Газпромбанка, получившая золото за «Машину времени в детство», и Анна Фирсова из Билайна, победившая с проектом «Разные. Равные. Важные». Модерирует встречу Мария Мазанская, директор креативного агентства ИнтерКомм и член жюри премии.
Участие бесплатное, а среди зрителей разыграем три книги «Код вовлечённости» и заявку на Премию ИнтерКомм.
➡️ Зарегистрироваться на 8 сентября

❤️А если до золота пока ещё нужно выбрать номинацию
Продолжаем #гид_номинанта. Каждое утро в 9:00 разбираем одну номинацию: кому она подходит, какие проекты уже побеждали, что советуют члены жюри и на что стоит обратить внимание ещё до отправки заявки.
Все выпуски собраны по хэштегу #гид_номинанта. Заявки на Премию ИнтерКомм 2026 принимаем до 21 сентября — подать проект можно здесь

ИнтерКомм в Телеграм
ИнтерКомм в MAX
ИнтерКомм во VK

Сильные проекты начинаются с хорошей подготовки

1 сентября предлагаем учиться у тех, кто каждый год читает заявки, смотрит защиты и выбирает лучшие проекты премии ИнтерКомм.
Мы собрали подборку авторских Telegram-каналов членов жюри премии.

В ней — эксперты из разных областей коммуникаций и канал ИнтерКомм: можно подписаться сразу на всех и регулярно получать профессиональные разборы, наблюдения и практику из первых рук.

Но к 1 сентября мы добавили ещё один слой пользы.

❤️ У каждого участника папки в закрепе стоит специальный пост для тех, кто хочет делать сильные проекты и выигрывать профессиональные премии. Члены жюри делятся тем, на что обращают внимание при оценке, что важно показать в заявке, каких ошибок лучше избегать и как убедительнее представить проект на защите.

🔗Забрать подборку каналов

Редполитика написана. Почему всё равно каждый пишет как хочет?

Стандарты есть, tone of voice согласован, правила лежат в общей папке. Но приходит новый заказчик, топ-менеджер или срочная задача — и команда снова договаривается обо всём с нуля.

Почему редакционные стандарты иногда остаются просто хорошим документом и как превратить их в рабочую систему, разберём 4 сентября на вебинаре Центра компетенций ИнтерКомм «Это не сработает, мы уже пробовали».

Среди гостей — Илья Фирсанов, консультант, исследователь и преподаватель по внутренним коммуникациям, корпоративной культуре и опыту сотрудников, ex-Газпром нефть, Балтика, МегаФон.

Илья принесёт собственный факап из области контент-систем и редакционных стандартов. Поговорим о том, что происходит, когда правила существуют только в голове одного человека, сколько ресурсов съедают постоянные пересогласования и почему даже написанная редполитика ещё не означает, что система работает.

🗓4 сентября 2026г.
⏰10:00, онлайн

🔗Зарегистрироваться

ИнтерКомм в Телеграм
ИнтерКомм в MAX
ИнтерКомм во VK

ИнтерКомм pinned a photo

Золото ИнтерКомм: как завоевать главный трофей премии?

Победа в премии — не только трофей. Она даёт проекту новый вес внутри компании: помогает привлечь внимание руководства, получить дополнительные ресурсы на развитие, укрепить доверие к команде и превратить отдельную инициативу в устойчивую практику.

Как пройти путь от идеи до золота? Как подготовить заявку и защиту, которые убедят жюри? Разбираемся вместе с победителями премии ИнтерКомм 2025 на вебинаре 8 сентября.

Участники:
👉Александра Дьякова
Директор проекта Центра внутренних коммуникаций Департамента коммуникаций и маркетинга Газпромбанка
Золото в номинации «Спецпроекты» с проектом «Машина времени в детство».

👉Анна Фирсова
Директор департамента массового подбора, обучения и развития персонала Дирекции обслуживания клиентов «Билайн»
Золото в номинации «Территория добра» с проектом «Разные. Равные. Важные».

👉Спикер уточняется
Золото в номинации «Общий знаменатель» с проектом Лемана ПРо «Цифровая единая платформа коммуникаций (ЦЕПЬ)».

Модератор — Мария Мазанская, директор креативного агентства ИнтерКомм, член жюри премии ИнтерКомм.

🗓️8 сентября, 10:00 мск
Участие бесплатное. Необходима регистрация.

⚡️И ещё
Среди участников вебинара разыграем 3 книги «Код вовлечённости» совместного авторства Дмитрия Кофтункина, Екатерины Грачёвой и Ларисы Рудаковой, а также возможность бесплатно подать заявку на премию ИнтерКомм.

До встречи на вебинаре, 8 сентября в 10:00.

Адаптация, которая экономит миллионы

Что делать, если у компании 20 складов, а новичков нужно быстро выводить в работу без потери качества?

Во ВсеИнструменты.ру ответили проектом «ВИстарт». Компания собрала единую систему адаптации для складских команд.

Чтобы не утонуть в производстве материалов, подключили нейросети: ChatGPT, ElevenLabs, Canva и CapCut. Так обучение стало быстрее обновляться, а сотрудники получили доступ к нужной информации в одном месте.

Подробнее о механике и результатах — на карточках ⬆️
#кейсомания

ИнтерКомм в Телеграм
ИнтерКомм в MAX
ИнтерКомм во VK

Когда корпоративный журнал уходит в digital

ИнтерКомм.Гид номинанта.
Выпуск №18. Разбираем номинацию «Цифровые медиа».
#гид_номинанта

Бренд-медиа, электронный журнал, корпоративный канал или целая система цифровых коммуникаций. Если ваш контент давно вышел за рамки «разместили новость и забыли» и превратился в самостоятельный медиапродукт, присмотритесь к номинации «Цифровые медиа».

🏆 Здесь оцениваются диджитальные медиа и современные коммуникационные каналы брендов. Формат может быть разным: важнее, как медиа работает со своей аудиторией, помогает вовлекать людей и решает коммуникационные задачи компании.

В прошлом году победителями стали:
🥇 1 место. BIOCAD
Бренд-медиа «B-News»

🥈 2 место. АО НПО «Микроген», холдинг «Нацимбио» Государственной корпорации «Ростех»
Корпоративный электронный журнал «Геном успеха»

🥉 3 место. «СберМаркетинг»
«Цифровые коммуникации: экосистема вовлечения»

От отдельного бренд-медиа до целой экосистемы вовлечения: номинация позволяет показать самые разные способы разговаривать с аудиторией в digital.

Хотите понять, как финалисты презентовали свои медиа жюри и чем доказывали их эффективность? Посмотрите запись онлайн-защит шорт-листа номинации «Цифровые медиа». Там можно увидеть презентации проектов, аргументацию участников и вопросы экспертов.

👉 Смотреть онлайн-защиты номинации «Цифровые медиа»

Если у вашей компании есть цифровое медиа или канал, который действительно читают, смотрят, обсуждают и к которому возвращаются, покажите его на ИнтерКомм.

👉 Подать заявку на премию ИнтерКомм 2026

ИнтерКомм pinned a photo

В какой момент нужно было остановить проект?

Команда уже вложила месяцы работы, бюджет и силы. Проект запущен, но становится всё очевиднее: он не работает. И здесь появляется самый неприятный вопрос — почему мы не заметили этого раньше и продолжали двигаться дальше?

4 сентября на вебинаре Центра компетенций ИнтерКомм «Это не сработает, мы уже пробовали» разберёмся, как такие ситуации возникают и что можно сделать, чтобы вовремя увидеть проблему, пересобрать подход или остановиться.

Среди гостей эфира — Оксана Мустафина, директор Центра по работе с брендом работодателя Билайна.

Оксана принесёт на разбор собственную историю неудачного проекта: что было на входе, во что верила команда, в какой момент стало понятно, что результат не тот, и почему проект не остановили раньше.

🗓4 сентября 2026г.
⏰10:00, онлайн

🔗Зарегистрироваться

ИнтерКомм в Телеграм
ИнтерКомм в MAX
ИнтерКомм во VK

ИИ, мемы и борьба за внимание сотрудников

В Ассоциации менеджеров обсудили, как меняется управленческая коммуникация и что сегодня помогает компаниям действительно быть услышанными.

На заседании Комитета по внутрикорпоративным коммуникациям говорили об ИИ, цифровых каналах, межпоколенческих различиях и растущем информационном шуме. Корпоративный портал, мессенджеры, чат-боты, рассылки — каналов становится больше, а вместе с ними растёт риск, что важное сообщение просто потеряется в потоке.

Поэтому задача внутрикома сегодня уже не сводится к тому, чтобы вовремя передать информацию. Всё важнее понимать, как удерживать единый контекст, работать с вниманием сотрудников и через коммуникации поддерживать доверие и вовлечённость команд.

Модератор встречи Оксана Фетисова, сопредседатель Комитета по внутрикорпоративным коммуникациям Ассоциации менеджеров, заместитель вице-президента по персоналу и образовательным проектам VK, среди ключевых вызовов также отметила цифровизацию рабочих процессов и различия между поколениями.

👉 Подробнее о дискуссии — на нашем сайте.

ИнтерКомм в Телеграм
ИнтерКомм в MAX
ИнтерКомм во VK

«Доверие — чтобы говорить честно, признавать ошибки, отпускать контроль и считать время людей ценностью, а не ресурсом. Объединение — чтобы это доверие было на что потратить. Одно без другого не работает: доверие без общего дела быстро выдыхается, объединение без доверия остаётся построением в шеренгу».

Лариса Рудакова, управляющий партнер коммуникационной группы «МедиаЛайн», президент НАЭКК и, с легкой руки Артема Фатхуллина, Императрица внутренних коммуникаций, подвела итоги конференции «Мосты 2026» в авторской колонке.

🔗Читайте здесь

ИнтерКомм в Телеграм
ИнтерКомм в MAX
ИнтерКомм во VK