❤️ СЕГОДНЯ ХОЧЕТСЯ ПРОСТО ОБНЯТЬ ВСЕХ HR
Всю неделю мы говорили о стратегии, метриках, проектах, производительности.

А сегодня — о человеке, которого HR иногда забывает включить в систему управления человеческим капиталом.

🥰О СЕБЕ.🥰

HR постоянно работает с состоянием других:
конфликты, тревоги, увольнения, сложные руководители, изменения, ожидания сотрудников и требования бизнеса.

И всё это проходит через нас.

Поэтому сегодня предлагаю провести 10-минутный аудит собственной мощности.

1. ТЕЛО Сколько у меня сейчас энергии от 1 до 10? Что мне нужно — движение, сон, воздух, тишина?

2. ГОЛОВА Какая рабочая задача продолжает «жить» у меня в голове, хотя сегодня воскресенье?

3. ЭМОЦИИ Что из того, что я сейчас несу, вообще не моё? Чужая тревога? Конфликт? Недовольство?

4. ВОССТАНОВЛЕНИЕ Что действительно возвращает мне энергию? Не «правильный отдых», а мой.

5. СОСТОЯНИЕ
И главный вопрос:
КАКОЙ Я ХОЧУ ВОЙТИ В НОВУЮ НЕДЕЛЮ?
Спокойной? Собранной? Сильной? Любопытной? Лёгкой?

Потому что один и тот же человек с одинаковыми знаниями и компетенциями в разных состояниях обладает совершенно разной мощностью.

Мой воскресный алгоритм:
ТЕЛО → МЫСЛИ → ЭМОЦИИ → ВОССТАНОВЛЕНИЕ → СОСТОЯНИЕ.

А потом — закрыть ежедневник.

Коллеги, сегодня просто всех вас обнимаю♥️. ❤️

Восстанавливайтесь. Набирайте мощность. Живите.

А завтра снова будем проектировать организации будущего.