Полякова Дарья Михайловна врач-инфекционист
Об инфекциях просто, понятно и интересно)
Консультации: https://taplink.cc/dmpolyakova?
Администратор: @dr_dmpolyakova
Post #633
436

Вчера получила новый отзыв на ПроДокторо😍
Это всегда приятно - получать положительный отзыв о своей работе. И не только от пациентов, но и от начальника.
Однако на своей работе я сталкиваюсь с позицией: Хвалить нельзя, иначе перехвалишь, и человек будет плохо работать.
А ведь от признания заслуг работника зависит его удовлетворённость работой, и профилактирует выгорание.
В книге "Думай медленно... решай быстро" разбирается феномен: почему человек делает хуже, после того, как его похвалили и лучше, после того, как поругали.
Это объясняется тем, что результат зависит не только от умения человека, но и случайности (везения, если можно это так назвать).
Эта случайность решает: выше среднего будет результат или ниже. Т.е. после удачной попытке следующая будет хуже, похвалили ли человека или нет🤷♀
А вы что думаете по поводу похвалы? У вас на работе принято хвалить сотрудников, или похвалой боятся сглазить?
Это всегда приятно - получать положительный отзыв о своей работе. И не только от пациентов, но и от начальника.
Однако на своей работе я сталкиваюсь с позицией: Хвалить нельзя, иначе перехвалишь, и человек будет плохо работать.
А ведь от признания заслуг работника зависит его удовлетворённость работой, и профилактирует выгорание.
В книге "Думай медленно... решай быстро" разбирается феномен: почему человек делает хуже, после того, как его похвалили и лучше, после того, как поругали.
Это объясняется тем, что результат зависит не только от умения человека, но и случайности (везения, если можно это так назвать).
Эта случайность решает: выше среднего будет результат или ниже. Т.е. после удачной попытке следующая будет хуже, похвалили ли человека или нет🤷♀
А вы что думаете по поводу похвалы? У вас на работе принято хвалить сотрудников, или похвалой боятся сглазить?
- ❤ 6
- ❤🔥 4
- 🔥 4








