В понедельник хорошо узнать, что происходит в мире, пока вы не погрузились в рабочую рутину. Продолжаем рубрику «HR-инсайт»: раз в две недели собираем новости, исследования и наблюдения о ментальном здоровье, сотрудниках и командах.

👋 hh.ru и Alter: 94% работодателей видят связь личных проблем с продуктивностью

Ежегодный опрос hh.ru и Alter показал, что обратного мнения придерживаются лишь 6% компаний. Сами сотрудники признают влияние личных обстоятельств вдвое реже: 47%. Доля работодателей, которые помогают получить психологическую помощь, за год выросла с 19% до 34%.

➡️Подробнее

👋 SuperJob: о выгорании за год сообщили 71% работающих россиян

Годом раньше таких было 58%. Опрос прошел 8–17 июня среди 3 тысяч работающих россиян старше 18 лет. Руководству о своем состоянии не сказали 72% выгоревших, а 55% из-за усталости уволились.

➡️Подробнее

👋 Академия социальных технологий: 45% сотрудников не уверены, что доработают до конца года

Августовский опрос 870 сотрудников компаний из разных отраслей показал, что 15% уже планируют сменить работу, а еще 30% сомневаются. Удерживают нежелание рисковать стабильным местом (16%), кредиты и ипотека (12%), хороший руководитель (11%). Думать об уходе заставляют выгорание и отсутствие развития.

➡️Подробнее

👋 hh.ru: вакансий с упоминанием переработок стало на 21% больше

За восемь месяцев 2026 года работодатели разместили свыше 27 тысяч таких предложений. Каждая шестая вакансия приходится на торговлю, 12% на тяжелое машиностроение, по 8% на электронику и строительство. С 1 сентября годовой лимит сверхурочных подняли со 120 до 240 часов.

➡️Подробнее

👋 Р-ЗВУК: условиями труда полностью довольны лишь 7% сотрудников

Больше всего в офисе мешает нехватка личного пространства, на нее пожаловались 38% опрошенных. Следом идут некомфортная температура воздуха (37%) и отсутствие зон отдыха (35%). На постоянный шум жалуются 33%, на неудобную мебель 30%.

➡️Подробнее

👋 hh.ru и Refolio: 42% компаний увеличили расходы на комфорт сотрудников

Рост составил от 10% до 20% за год. В августе опросили 688 гендиректоров и HR-директоров российских компаний. Вкладываться в условия труда планируют 62% работодателей, причем 40% из них выделяют на это от 3% до 5% бюджета.

➡️Подробнее

👋 JMIR Mental Health: цифровые программы поддержки снижают стресс и тревогу

Обзор свел 14 систематических обзоров за 2014–2023 годы по программам на основе КПТ, практик осознанности и управления стрессом. Эффект подтвержден по стрессу, тревоге, подавленности и выгоранию. По воспринимаемому стрессу он средний (g = 0,54), по тревоге небольшой, но устойчивый (g = 0,34).

➡️Подробнее

📎Сохраняйте в закладки и делитесь с коллегами полезным материалом.

Оцените материал:
👍— было полезно | 👎— можно лучше

Alter для бизнеса