TGViewer
Дофамин для HR Дофамин для HR @dopamine_for_hr · 767 subscribers
Post #246 307
По данным Gartner, только 32% руководителей считают, что сотрудники успешно приняли последние изменения — без потери эффективности и чрезмерного стресса. Даже продуманная трансформация может замедлиться, если команда не понимает происходящее, а новые навыки и процессы не успевают закрепиться.

Alter, iMpact LMS и O2Consulting приглашают на бесплатную онлайн-конференцию «Изменения на 360°: как HR подготовить людей, культуру и процессы к новой реальности».

📅 7 августа
⏰ 11:00–13:40 мск


За один эфир посмотрим на трансформации с трех сторон: разберем, как подготовить людей к новым задачам, поддержать команду в период неопределенности и выстроить процессы так, чтобы изменения работали на цели бизнеса.

Конференция будет полезна, если компания:

▫️проходит через оптимизацию или сокращения
▫️выходит на новые рынки, запускает продукты или внедряет ИИ
▫️растет, масштабируется и перестраивает процессы

🔈Эксперты и темы

Анжелика Магси, iMpact LMS
Расскажет, как обучать команды в эпоху быстрого контента, почему архитектура HR-автоматизации влияет на приживаемость изменений и как использовать оценку 360°, чтобы готовить людей к новым задачам.

Елена Лавринович, Alter
Разберет, что переживают сотрудники во время изменений, почему сокращения и быстрый рост требуют разных способов поддержки и как говорить с командой, когда у руководства пока нет ответов на все вопросы.

Павел Потеев, независимый эксперт
Поделится кейсами успешных и сложных трансформаций из своей 20-летней международной практики и покажет, какие решения помогают изменениям закрепиться.

🎁 Во время эфира среди участников разыграем три сертификата на психологическую сессию.

Участие бесплатное, нужна регистрация.
➡️ Зарегистрироваться
  • ❤ 7
  • 👍 3
  • 🔥 2
More from @dopamine_for_hr
  1. Sep 22, 2026Продолжаем рубрику «HR-инсайт»: раз в две недели собираем новости, исследования и наблюден…
  2. Sep 17, 2026👋 Кто поддерживает руководителя, который поддерживает всех? На руководителя приходится мн…
  3. Sep 10, 2026👋 Сокращения без токсичности: как увольнение одного сотрудника влияет на всю команду Обыч…
  4. Sep 7, 2026В понедельник хорошо узнать, что происходит в мире, пока вы не погрузились в рабочую рутин…
  5. Sep 3, 2026👋 Легальные переработки: как временная мера становится новой нормой С 1 сентября 2026 год…
  6. Aug 27, 2026👋 Бинго токсичного конфликта: 16 сигналов, что споры уже вредят команде По данным 5-го еж…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →