Понедельник — хороший повод узнать, что происходит в мире, пока вы не открыли первые десять рабочих чатов. Запускаем новую рубрику “HR-инсайт”: раз в две недели будем собирать новости, исследования и наблюдения о ментальном здоровье, сотрудниках и командах.

👋 Lyra Health получила Connected Care Award 2026 за комплексную модель поддержки сотрудников

15 июля Lyra Health получила премию Connected Care Award 2026 от HealthTechNode за интеграцию индивидуальной терапии, коучинга и психиатрической поддержки в единую корпоративную платформу. Это международное признание комплексного подхода к ментальному здоровью сотрудников.

➡️ Подробнее

👋 SuperJob: каждый шестой сотрудник готов уйти вслед за руководителем

Исследование SuperJob показывает, насколько сильно непосредственный начальник влияет на решение сотрудника остаться в компании. Удивительно, но от состояния одного человека может зависеть состояние целой команды. Кажется, самое время спросить себя: кто сегодня поддерживает тех, кто поддерживает команду?

➡️ Подробнее

👋 Работа.ру: 63% россиян называют себя трудоголиками

38% россиян уже пытаются справиться с трудоголизмом, а остальные 63% пока только признают за собой эту особенность. Начало недели — повод проверить, не пора ли и нам научиться трудиться чуть умереннее.

➡️ Подробнее

👋 Всемирный экономический форум: 42% добровольных увольнений линейных сотрудников можно было предотвратить
Исследование показывает: у работодателя часто есть возможность повлиять на решение сотрудника уйти. Вопрос в том, насколько хорошо компания умеет замечать сигналы до того, как человек напишет заявление.

➡️ Подробнее

📎Сохраняйте в закладки и делитесь с коллегами полезным материалом.

Оцените материал:
👍— было полезно | 👎— можно лучше

Alter для бизнеса