TGViewer
Бизнес и жизнь со смыслом Бизнес и жизнь со смыслом @anasboy · 246 subscribers
Post #166 263
🎙 Друзья, я теперь в музыкальных чартах!
Ну ладно, почти. Не альбом и не фит с Агутиным — а подкаст 😎

Меня можно услышать в Apple, Яндекс.Музыке, Spotify и других площадках.
И нет, я не сошла с ума — просто попала в подкаст «Про спикеров» Елены Гришнёвой (HUBSpeakers) и Нади Мальковой (Topspeaker).

🔥 Это был мой первый опыт подкаста (раньше максимум радио по студенческим инициативам). Мы не договаривались о вопросах заранее, и именно поэтому разговор вышел таким живым и настоящим — всё рождалось в моменте.

О чём говорили:

🔹 Как менялся корпоративный рынок обучения с 2000-х до 2025 года
🔹 Почему будущее за внутренними экспертами-спикерами
🔹 Как выступления трансформируют корпоративную культуру (не сразу, но навсегда)
🔹 Как философия Виктора Франкла помогает в бизнесе
🔹 И кто же всё-таки спикер будущего?

🎧 В выпуске вы узнаете, можно ли измерить эффект от спикера и как смысл становится новым KPI.

🙏 Огромная благодарность Елене и Наде за доверие, тёплую атмосферу и умение задавать те самые вопросы, после которых хочется думать и делиться даже после встречи. Я знаю точно, что не все рассказала про выбор спикеров и про Франкла, но это оставим для новых поводов

Тут можно почитать про исследование о психологической готовности к труду вахтовым методом на Севере у нефтяников, о котором говорили в подкасте

А если вам интересно, как меняется рынок спикеров и образование в корпорациях — вот два канала, которые стоит читать:
📌 Концептуальная Гришнева — про деловые мероприятия и новые форматы.
📌 Надя Малькова — про рынок, спикеров и не только.

💬 А вы сами чаще вдохновляетесь выступлениями «звёзд» или цените экспертов изнутри?

#спикеры #Бойцова_Анастасия #корпоративнаякультура #обучение #hubspeakers #topspeaker
Podcast.ru Как корпорации выбирают спикеров – Гришнева и Малькова. Про спикеров – Podcast.ru Выступления редко меняют людей в моменте. Но через полгода именно они становятся частью трансформации корпоративной культуры. Сегодня всё чаще компании делают ставку не только на внешних звёзд, а на своих экспертов: внутренние спикеры выходят на сцену и меняют…
  • 🔥 12
  • ❤ 5
More from @anasboy
  1. Oct 10, 2026☕️ СПИКЕР-ДЕЙТИНГ, или Почему я не верю громким именам на слово Вчера завтракала на спикер…
  2. Sep 30, 2026Коллеги, есть среди нас те, кто интересуется оценкой персонала? Увидимся с вами 28 октября…
  3. Aug 6, 2026В кризис корпоратив перестаёт быть праздником Чем дольше я работаю с корпоративной культур…
  4. Aug 5, 2026Когда корпоратив действительно становится пляской на костях После прошлого поста многие на…
  5. Aug 4, 2026Пляска на костях или всё-таки поддержка? 🤔 Есть вопросы, на которые мне до сих пор сложно…
  6. Aug 3, 2026Однажды я поняла, что переживаю совсем не из-за того 😄 За неделю до мероприятия могу деся…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →