TGViewer
Аналитика в HR | HR-tech Аналитика в HR | HR-tech @analytics_hr · 660 subscribers
Post #41 151
#основы #медиана

Меры центральной тенденции
— академическое название группы показателей, широко используемых в HR-аналитике и C&B для описания совокупности объектов. К ним относятся средние значения, медиана, мода и некоторые другие показатели. Одно из центральных мест занимает медиана.

⚡️Медиана разделяет массив данных на две части таким образом, что 50% всех результатов оказывается выше медианы, а 50% - ниже. Таким образом мы получаем значение, находящееся ровно посередине проранжированной выборки.

Медиану используют для определения средних зп в исследованиях, а вот среднее значение для таких задач не используется.
Все дело в выбросах, которые неизбежно появляются при сборе данных. Всегда найдется кто-то, чьи условия значительно выбиваются из общего ряда.

⚡️Пример:
10 человек указали в качестве своей зп 100 рублей, 1 указал 200 рублей.
Среднее арифметическое дает нам 136 рублей в качестве средней зп.
А вот медиана даст нам 100 рублей, что больше похоже на правду.
  • 👍 2
More from @analytics_hr
  1. Sep 29, 2026#Excel Новая интересная фича, которая в настоящий момент тестируется в MS Excel: теперь од…
  2. Sep 24, 2026#визуализация #ONA Хочу вас познакомить с относительно новым для меня и, возможно, для ког…
  3. Sep 21, 2026#метрики #замещение ⚡️Коэффициент замещения показывает, насколько компании удаётся компенс…
  4. Sep 14, 2026#визуализация 🔹Заголовок: Заголовок должен объяснять, что показывает график: не Дашборд п…
  5. Sep 10, 2026#визуализация 🔹Наполнение структуры: В верхней части логично размещать 4–6 ключевых KPI,…
  6. Sep 8, 2026📊 Вакансии в HR-аналитике и C&B В этот раз — коротко про вакансии, потому что ниже будет…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →