#методы #Джини

потихоньку выхожу из летнего застоя.

⚡️ Индекс Джини в HR - показатель, который позволяет оценить, насколько равномерно какое-то значение распределено среди всей совокупности. Например, как производительность распределена между сотрудниками или продажи между менеджерами. Очень классно работает на производствах, где много небольших коллективов с разным уровнем производительности

🔹 Алгоритм расчета:
0: собираем данные и ранжируем по возрастанию;
1: считаем долю каждого сотр. в общем объеме;
2: считаем накопленную долю производительности - последовательно складываем доли сотрудников;
3: считаем долю сотрудников в общем количестве;
4: строим кривую Лоренца через точечную диаграмму: X - накопленная доля сотрудников; Y - накопленная доля производительности;
5: рассчитываем индекс Джини по формуле на скрине.

🔹 Интерпретация:
Чем ближе индекс к 0, тем равномернее распределена производительность между сотрудниками, чем ближе к 1, тем сильнее результат концентрируется у небольшой группы сотрудников.