TGViewer
Аналитика в HR | HR-tech Аналитика в HR | HR-tech @analytics_hr · 660 subscribers
Post #353 273
#визуализация

Написал небольшую статью про манипуляции в аналитике через визуализацию данных.

О том, как «правильно» выбранный способ визуализации может кардинально изменить восприятие информации и превратить провальные результаты во вполне достойную работу.

Материал во многом основан на моем опыте по обе стороны «баррикад». Текст написан прежде всего для того, чтобы подчеркнуть важность критического мышления — особенно когда речь идет о данных и их интерпретации. И, конечно, это не инструкция к действию. Скорее — вредные советы.

Надеюсь, со временем дойдут руки до второй части, где разберу трюки с процентами, весами, псевдокорреляциями, манипуляциями с выборками, различными типами агрегаций и другими подобными вещами.
  • ❤ 3
More from @analytics_hr
  1. Sep 24, 2026#визуализация #ONA Хочу вас познакомить с относительно новым для меня и, возможно, для ког…
  2. Sep 21, 2026#метрики #замещение ⚡️Коэффициент замещения показывает, насколько компании удаётся компенс…
  3. Sep 14, 2026#визуализация 🔹Заголовок: Заголовок должен объяснять, что показывает график: не Дашборд п…
  4. Sep 10, 2026#визуализация 🔹Наполнение структуры: В верхней части логично размещать 4–6 ключевых KPI,…
  5. Sep 8, 2026📊 Вакансии в HR-аналитике и C&B В этот раз — коротко про вакансии, потому что ниже будет…
  6. Sep 7, 2026#визуализация ⚡️ Дашборд - это интерактивная панель, которая собирает данные из разных ист…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →