#методы #интервалы #частоты

Прикладная задача: у вас есть стаж, возраст, что-угодно-другое по компании, которые вам нужно разложить на группы/ частоты / интервалы. Например, что бы понять какой группы у вас больше и определить как с ней работать. Как решить эту задачу:

🔹 Определение кол-ва интервалов - решим сколько же у нас должно быть таких групп. Предложу два способа, использовать можно любой:
1. Правило Стерджеса: 1 + ( ln(кол-во наблюдений) / ln(2) );
2. Квадратный корень из наблюдений: извлекаем корень из количества значений, которые надо разделить на интервалы.

🔹 Определение ширины интервалов - теперь решаем какой ширины должны быть эти интервалы. Cамый простой из них: (макс значение - мин значение) / кол-во интервалов (его посчитали выше)

🔹Пример:
В нашем примере - 20 наблюдений.
Количество интервалов по Стерджесу - 5 (6 с учетом округлений)
Ширина каждого интервала - 2 года

итоговые интервалы:
1 - <3 (не включая)
3 - <5
5 - <7
7 - <9
можно добавить 6 интервал из-за округлений: 9+