TGViewer
Аналитика в HR | HR-tech Аналитика в HR | HR-tech @analytics_hr · 661 subscribers
Post #335 277
#статистика #дисперсия #станд_отклон

Одни из самых важных мер анализа разброса данных - дисперсия и стандартное отклонение. Кратко о том, что это и как их использовать.

⚡️Дисперсия - это мера разброса данных относительно их среднего значения. Она показывает, насколько сильно отдельные значения отклоняются от среднего. Так как выражается в кв.ед., то используется нечасто. Функции в Excel - на скрине.

⚡️Стандартное отклонение показывает то же самое, но используется гораздо чаще, так как является корнем из дисперсии и проще для интерпретации.

🔹Пример расчёта:
В компании посчитали клиентский NPS. Значение 4 балла высокое, но мы хотим понять, насколько оно однородное. То есть насколько каждый отдел имеет оценку, близкую к 4 баллам. Для этого используем дисперсию и стандартное отклонение для генеральной совокупности.

Чем выше стандартное отклонение, тем менее однородные результаты NPS по компании. Значит есть отделы с отличным клиентским сервисом, а есть те, кто тянет общую оценку вниз.
  • 👍 1
More from @analytics_hr
  1. Sep 24, 2026#визуализация #ONA Хочу вас познакомить с относительно новым для меня и, возможно, для ког…
  2. Sep 21, 2026#метрики #замещение ⚡️Коэффициент замещения показывает, насколько компании удаётся компенс…
  3. Sep 14, 2026#визуализация 🔹Заголовок: Заголовок должен объяснять, что показывает график: не Дашборд п…
  4. Sep 10, 2026#визуализация 🔹Наполнение структуры: В верхней части логично размещать 4–6 ключевых KPI,…
  5. Sep 8, 2026📊 Вакансии в HR-аналитике и C&B В этот раз — коротко про вакансии, потому что ниже будет…
  6. Sep 7, 2026#визуализация ⚡️ Дашборд - это интерактивная панель, которая собирает данные из разных ист…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →