TGViewer
Аналитика в HR | HR-tech Аналитика в HR | HR-tech @analytics_hr · 661 subscribers
Post #332 296
#статистика #p_value

Часть 1
Дамы и господа, пришло время вспомнить Его Величество p-значение / p-value.
Постараюсь объяснить суть этого очень важного для нас показателя.

Предположим, мы хотим определить средний возраст жителя страны. Опросить всех людей мы не сможем, и будем работать с выборкой. А в этом случае всегда возможны ошибки. Так вот, p-value показывает вероятность того, что полученное нами значение среднего возраста - случайность.

На примере биноминального распр. (т.е. для случаев, где возможны только 2 исхода):
Мы хотим выяснить вероятность того, что из 10 отправленных офферов будет принят 1 человек, при условии, что вероятность принять оффер равна 50%.
На скрине выше приведён фрагмент биноминального распределения вероятности.
Ось X - это вероятность, что оффер будет принят.
Ось Y - максимальное число успехов.
Пересечение - вероятность успеха для n значений.

В нашем случае вер. того, что отправив 10 офферов к нам выйдет только 1 человек - 1%
Далее напишу ещё пост для лучшего понимания
  • ❤ 3
  • 👍 1
More from @analytics_hr
  1. Sep 24, 2026#визуализация #ONA Хочу вас познакомить с относительно новым для меня и, возможно, для ког…
  2. Sep 21, 2026#метрики #замещение ⚡️Коэффициент замещения показывает, насколько компании удаётся компенс…
  3. Sep 14, 2026#визуализация 🔹Заголовок: Заголовок должен объяснять, что показывает график: не Дашборд п…
  4. Sep 10, 2026#визуализация 🔹Наполнение структуры: В верхней части логично размещать 4–6 ключевых KPI,…
  5. Sep 8, 2026📊 Вакансии в HR-аналитике и C&B В этот раз — коротко про вакансии, потому что ниже будет…
  6. Sep 7, 2026#визуализация ⚡️ Дашборд - это интерактивная панель, которая собирает данные из разных ист…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →