TGViewer
Аналитика в HR | HR-tech Аналитика в HR | HR-tech @analytics_hr · 661 subscribers
Post #301 401
#визуализация #scatter_plot

Рассказываю про хороший инструмент визуализации, который позволяет комбинировать разные характеристики объекта (например, результативность и вовлеченность) и показывать это на графике.

Есть ряд сотрудников с двумя характеристиками: результативность и вовлеченность. Эти показатели можно использовать как координаты, тогда на графике мы увидим их рсположение относительно друг-друга.

🔹Как строить:
Выбираем точечную диаграмму. В выборе источника данных отмечаем каждый объект как отдельный ряд данных.
По оси X — результативность
по оси Y — вовлечённость
На выходе получаем график где каждая точка — сотрудник.

🔹Интерпретация:
Верхний правый угол — высокие вовлечённость и результат.
Нижний левый — ни мотивации, ни результатов.
Верхний левый — вовлечены, но низкая эффективность.
Нижний правый — эффективны, но выгорают.

🔹Альтернативное применение:
Предложенная комбинация факторов - это только пример. Можно построить для других характеристик
  • 👍 2
More from @analytics_hr
  1. Sep 24, 2026#визуализация #ONA Хочу вас познакомить с относительно новым для меня и, возможно, для ког…
  2. Sep 21, 2026#метрики #замещение ⚡️Коэффициент замещения показывает, насколько компании удаётся компенс…
  3. Sep 14, 2026#визуализация 🔹Заголовок: Заголовок должен объяснять, что показывает график: не Дашборд п…
  4. Sep 10, 2026#визуализация 🔹Наполнение структуры: В верхней части логично размещать 4–6 ключевых KPI,…
  5. Sep 8, 2026📊 Вакансии в HR-аналитике и C&B В этот раз — коротко про вакансии, потому что ниже будет…
  6. Sep 7, 2026#визуализация ⚡️ Дашборд - это интерактивная панель, которая собирает данные из разных ист…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →