TGViewer
Аналитика в HR | HR-tech Аналитика в HR | HR-tech @analytics_hr · 659 subscribers
Post #291 417
#основы #численность #ссч

В продолжение предыдущего поста - поговорим о среднесписочной численности.

🔹 Алгоритм расчета:
1. Расчет списочной численности за каждый календарный день, включая праздничные (нерабочие) и выходные дни.

❗️Списочная численность за выходные и нерабочие праздничные дни равна
показателю на предшествовавший этой дате рабочий день.

❗️Если сотрудник работает неполный день: обычная продолжительность рабочего дня (в часах) *
число рабочих дней по календарю.


2. Расчет месячного значения: сумма дней / число календарных дней месяца. Считаем с дробной частью.

3. Расчет годового значения: Сумма ССЧ за каждый месяц года / 12


❗️Если компания новая и работает неполный год, в ССЧ все равно учитывается каждый месяц. Периоды, когда организация не работала, будут считаться с показателями «0».

🔹Среднесписочная численность готовится для отчетов:
- расчет страховых взносов (РСВ) — сдается в ФНС,
- раздел 2 ЕФС-1 — сдается в СФР,
- П-4 — подается в Росстат.

методология от nalog.ru
  • 👍 2
  • ❤ 1
More from @analytics_hr
  1. Sep 29, 2026#Excel Новая интересная фича, которая в настоящий момент тестируется в MS Excel: теперь од…
  2. Sep 24, 2026#визуализация #ONA Хочу вас познакомить с относительно новым для меня и, возможно, для ког…
  3. Sep 21, 2026#метрики #замещение ⚡️Коэффициент замещения показывает, насколько компании удаётся компенс…
  4. Sep 14, 2026#визуализация 🔹Заголовок: Заголовок должен объяснять, что показывает график: не Дашборд п…
  5. Sep 10, 2026#визуализация 🔹Наполнение структуры: В верхней части логично размещать 4–6 ключевых KPI,…
  6. Sep 8, 2026📊 Вакансии в HR-аналитике и C&B В этот раз — коротко про вакансии, потому что ниже будет…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →