#основы #численность

⚡️ В HR различают несколько типов численности: фактическая, штатная и списочная численность. К сожалению, иногда их путают.

🔹 Штатная численность — количество позиций по штатному расписанию, вне зависимости от того, заняты они или нет.
Формула: (кол-во строк в штатном расписании с любым статусом).

🔹 Фактическая численность — реально работающие сотрудники на текущий момент (не включая вакансии).
Формула: (штатная численность − вакансии).

🔹 Списочная численность — все сотрудники, которые числятся в организации, включая временно отсутствующих (отпуск, больничный, декрет). Основа для ССЧ.
Формула: (фактическая численность + принятые на работу на неполное рабочее время + надомники + практиканты ).

⚡️ Пример:
Штатная - 120 шт.ед.
Вакансии - 10

Фактическая = 120 − 10 = 110
Списочная = 110+10 +5+1= 126

Разница важна:
штатная — про структуру,
фактическая — про рабочие руки сегодня,
списочная — про всех, кто в штате юридически.