TGViewer
Аналитика в HR | HR-tech Аналитика в HR | HR-tech @analytics_hr · 659 subscribers
Post #269 345
#методы #согласованность

Еще один метод проверки соглаосванности. Мб чуть более замороченный чем предыдущий.

⚡️ Split-Half Reliability — метод оценки надёжности опросника, когда мы делим наш опросник на две части и смотрим насколько ответы этих частей консистентны (взаимно согласованны).
Логика у метода простая: если опросник согласован, то ответы будут коррелировать между собой.

🔹 Метод:
1. Разделим шкалу на 2 половины, например: чётные и нечётные вопросы.
2. Для каждого респондента считаем сумму ответов по каждой половине.
3 . Находим корреляцию (Rsb) между этими суммами по формуле Спирмена-Брауна:
r_sb = 2r / (1 + r), где r - это ранговая корреляция Спирмена.
Rsb > 0.8 — шкала надёжна.
<0.7 — стоит пересмотреть вопросы или логику опроса.

🔹 Пример:
1. Находим корреляцию между Q1 и Q2,3 по Спирмену (на скрине выше):
ρ = 1 - (6 * ∑d²) / (n(n² - 1)) = (6 * 4.5) / (6 * (36 - 1)) = 0.871
2. Применим формулу Спирмена-Брауна:
r_sb = (2 * 0.871) / (1 + 0.871) ≈ 1.742 / 1.871 ≈ 0.93. Ответы согласованны.
  • 👍 1
More from @analytics_hr
  1. Sep 29, 2026#Excel Новая интересная фича, которая в настоящий момент тестируется в MS Excel: теперь од…
  2. Sep 24, 2026#визуализация #ONA Хочу вас познакомить с относительно новым для меня и, возможно, для ког…
  3. Sep 21, 2026#метрики #замещение ⚡️Коэффициент замещения показывает, насколько компании удаётся компенс…
  4. Sep 14, 2026#визуализация 🔹Заголовок: Заголовок должен объяснять, что показывает график: не Дашборд п…
  5. Sep 10, 2026#визуализация 🔹Наполнение структуры: В верхней части логично размещать 4–6 ключевых KPI,…
  6. Sep 8, 2026📊 Вакансии в HR-аналитике и C&B В этот раз — коротко про вакансии, потому что ниже будет…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →