TGViewer
Аналитика в HR | HR-tech Аналитика в HR | HR-tech @analytics_hr · 660 subscribers
Post #238 453
#визуализация

Пост навеян общением с коллегами-преподавателями дисциплины "дизайн презентаций" ))
Что НЕ рекомендуют делать в презентациях по визуализации данных, особенно в дашбордах:

❌ 1. Использование 3D-графиков
Объемные диаграммы искажают восприятие и не очень хорошо читаются. Лучше использовать 2D-графики.

❌ 2. Слишком много цветов
Слишком пестрая визуализация перегружает восприятие и утомляет глаза. Используйте 2-3 основных цвета.

❌ 3. Ось, начинающаяся не с нуля
Это довольно популярный метод манипуляции данными (об этом стоит рассказать отдельно). Оси начинаются только с нуля

❌ 4. Использование круговых диаграмм для сравнения
Глаз плохо различает углы, поэтому сравнивать доли лучше с помощью столбцов - гистограммы.

❌ 5. Отсутствие подписей и шкал (легенды)
График без подписей – как карта без названий улиц. Добавьте единицы измерения и объясняйте значения.

❌ 6. Перегруженные графики
Классика жанра. Старайтесь акцентироваться на ключевых эл-тах. Нет, линии тренда нужны не везде )
  • ❤ 2
More from @analytics_hr
  1. Sep 29, 2026#Excel Новая интересная фича, которая в настоящий момент тестируется в MS Excel: теперь од…
  2. Sep 24, 2026#визуализация #ONA Хочу вас познакомить с относительно новым для меня и, возможно, для ког…
  3. Sep 21, 2026#метрики #замещение ⚡️Коэффициент замещения показывает, насколько компании удаётся компенс…
  4. Sep 14, 2026#визуализация 🔹Заголовок: Заголовок должен объяснять, что показывает график: не Дашборд п…
  5. Sep 10, 2026#визуализация 🔹Наполнение структуры: В верхней части логично размещать 4–6 ключевых KPI,…
  6. Sep 8, 2026📊 Вакансии в HR-аналитике и C&B В этот раз — коротко про вакансии, потому что ниже будет…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →