#метрики #возврат #RehireRate

⚡️ Коэффициент возврата сотрудников (Rehire Rate) — показатель, который оценивает, сколько бывших сотрудников возвращается в компанию спустя время после увольнения (обычно спустя год и более).
Это точно не самая базовая метрика, но довольно любопытная для анализа. Чаще всего применяется в компаниях, которые работают в узком сегменте (наукоемкие технологии, фарма, O&G) или некоторых видах консалтинга. Словом там, где повторный найм сотрудника предпочтительнее чем взять человека не из индустрии.

🔸 Формула расчета:
Rehire Rate (%) = (Кол-во повторно нанятых сотрудников / Общее число нанятых за период) * 100%

🔸 Пример:
Допустим, за год компания наняла 200 новых сотрудников, из которых 15 — бывшие работники. Тогда:
(15 / 200) * 100% = 7,5%

🔸 Интерпретация показателя:
Конкретных бенчмарков не видел, но, условно, все, что больше 10% - это довольно высокий индекс.